Objectifs et compétences visées de la formation
Programme de cette formation
Définir les objectifs et le périmètre d'un audit social
Évaluer la qualité du contrôle interne sur le cycle social
Effectuer des tests pour s'assurer de la correcte application de la réglementation sociale et des conséquences financières en découlant
Rédiger des recommandations suite à l'audit du cycle social : quelles sont les nouvelles procédures à mettre en place ?
- S'initier aux techniques d'audit interne( AT2530 )
- Maîtriser le droit du travail( SA2020 )
- Audit de la paie et des rémunérations : de la conformité à l'efficacité( AS2310 )
- Atelier pratique : élaborer une cartographie des risques( AT2330 )
- Club Actualité sociale( SB3120 )
- Panorama d'actualité en droit du travail 2021( SW7800 )
A qui s'adresse cette formation
Responsables ressources humaines, responsables comptables et financiers, experts-comptables, commissaires aux comptes et leurs collaborateurs.
Pré-requis de la formation
De bonnes connaissances en droit social et une expérience de l'audit interne.
Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :
Sophie TRINCEA,
Avocat
Avocate inscrite au Barreau de Lyon, elle dispose d'une large expérience professionnelle dans le domaine du conseil aux entreprises (PME-PMI et grands comptes) dépendant de conventions collectives variées et de la gestion des Ressources Humaines dans de grands cabinets (EY, Fidal?). Elle accompagne plus particulièrement les entreprises dans les domaines de l'aide à la décision de stratégie sociale et gestion des contentieux en droit social.
Domaines d’expertise :
Contrôles présentés directement transposables au sein de votre entreprise ou de votre cabinet
Cas pratiques et échanges d'expérience
- Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d'exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
- Notre pédagogie favorise l'interactivité entre participants et intervenant
- Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l'espace pédagogique en ligne
- Feuille d'émargement à signer par les participants et l'intervenant par demi-journée de formation
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Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service.
- A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail.
- Remise d'une attestation individuelle de formation sur demande.