Objectifs et compétences visées
Cette formation fait partie du Certificat Compliance officer.
Pour consulter le programme complet de ce certificat, cliquez ici
Les fondamentaux de l'audit interne bancaire
Le dispositif de contrôle interne bancaire
Les principales références définissant les principes de mise en place de la fonction audit interne bancaire
Les principaux types de risques bancaires audités
Les principaux périmètres d’audit bancaire
La construction du plan d’audit pluriannuel
L'organisation d’une mission d’audit
Les principales étapes de conduite d’une mission d’audit
Les techniques de conduite de missions d’audit
Le suivi des recommandations des corps d'audit internes et externes
- La gestion du risque opérationnel( BA2520 )
- La gestion du risque de marché( BV2050 )
- La gestion du risque de crédit( BV2040 )
A qui s'adresse cette formation
Tout collaborateur intervenant dans la gestion des risques bancaires, compliance officers, auditeurs, Front office, Middle office, Back office, finance, ALM, juristes, avocats, fiscalistes.
Pré-requis
Connaissance des fondamentaux de la banque : métiers, rôles, enjeux.
Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :
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Benoît NUSBAUMER,
Formateur en banque et finance
Diplômé HEC et IEP Paris, certifié CIA, il a exercé au Crédit Lyonnais puis chez Calyon - devenue CACIB - des fonctions commerciales, de crédit, d’inspection générale et de conformité, en France (Paris, Lyon) et à l’international (Etats-Unis, Suède, Allemagne, Royaume-Uni). Il anime des formations bancaires et financières en banque et en école de commerce. Ses spécialités sont les risques de crédit et de non-conformité, l’analyse financière et l’audit interne.
Domaines d’expertise :
De nombreux cas pratiques permettent de mettre en application les concepts et la démarche d'audit
Les participants bénéficient de l'expérience d'un spécialiste de l'audit bancaire
- Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
- Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
- Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
- Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
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Evaluation de l’action de formation en ligne avec notre partenaire FORMAEVA
- A chaud, le lendemain de la formation, mesurant la satisfaction des participants
- A froid, 90 jours après la 1ère évaluation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail
- Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande
- Evaluation générale par Avis Vérifiés
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FAQ
Les formations chez Francis Lefebvre Formation débutent généralement le 1er jour à 9h30 (les jours suivants à 9h00) et se terminent entre 17h00 et 17h30. Nous vous accueillons sur place à partir de 8h30. Un petit déjeuner d’accueil vous est proposé avant la formation. Nos formations durent 7 heures par jour.
Les horaires précis ainsi que le lieu de votre formation vous seront précisés dans votre convocation que vous recevrez au moins 10 jours avant la formation.
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