Objectifs et compétences visées
Comprendre l'environnement juridique de l'entreprise.S'approprier la méthodologie et le raisonnement juridiques.Maîtriser les clés de la fonction d'assistant(e) juridique.
Programme
S'approprier l'environnement juridique de l'entreprise
Identifier les notions-clés.
Repérer les « faux-amis ».
L’importance des mots.
La proximité de certaines notions.
Utiliser efficacement les outils à disposition.
Les moteurs de recherche.
Connaître les serveurs et bases de données juridiques.
Les sites du gouvernement à retenir.
Cas pratique : s'exercer à faire des recherches sur les bases de données appropriées, ou de manière « sauvage » via les moteurs de recherche
Se repérer dans la réglementation
Identifier les différentes sources de droit.
Comprendre leurs rapports et interactions.
S'approprier simplement la hiérarchie des sources.
Savoir consulter un code
Code du travail, code du commerce...
Par où commencer ? Recherche « papier » ou en ligne ?
Comment trouver l'article pertinent ?
Savoir effectuer une recherche sur le site légifrance
Cas pratique : consulter et rechercher pour une meilleure prise en main des sources codifiées
Savoir lire une décision de justice
Appréhender la rédaction particulière des décisions de justice.
Se familiariser avec les différents types d’énoncés.
Comprendre la structuration des raisonnements.
Identifier rapidement la solution.
Atelier de réflexion : étude de différentes décisions et identification du problème de droit
Déchiffrer un contrat et ses engagements
Identifier les parties et les distinguer des tiers.
Dégager les obligations essentielles du corps de texte.
Comprendre les enjeux de la rédaction.
Atelier de réflexion : analyse de contrats types pour une meilleure gestion des dossiers
Acquérir des réflexes juridiques efficaces
Rechercher la source d’un droit.
Comprendre la notion de parallélisme des formes.
Appréhender les notions d'esprit du texte et d'abus.
Tenir une veille juridique à l'ère du digital.
Cas pratique : créer une base de données en ligne, et installer un lecteur agrégateur de flux RSS pour ne rien rater de l'actualité d'un sujet
Formations complémentaires
Vous pouvez intégrer cette formation dans un itinéraire pédagogique complet :
Avant
Après
- Acquérir les fondamentaux du droit des contrats( DC1800 )
- Les bases du secrétariat juridique des sociétés commerciales( DB1100 )
- Les fondamentaux du droit des sociétés( DS1900 )
- Les bases du droit du travail( SA1130 )
Découvrez nos prochaines conférences et formations d’actualité :
- Réforme du droit des relations commerciales : négociations commerciales et pratiques restrictives de concurrence( L-DW7348 )
- Blockchain : concepts et application( GW7250 )
- Programmes internationaux de Compliance : les enjeux de l'extraterritorialité( DW7820 )
- Réforme du droit de la protection des données personnelles (RGPD)( DW7015 )
- Loi Sapin II et politique compliance : nouveaux enjeux( DW7025 )
- Lutte anti-blanchiment et compliance : détection des activités illicites et mise en conformité( DW7810 )
- Lois Pacte et Soilihi : nouveaux impacts en droit des sociétés( DW7910 )
A qui s'adresse cette formation
Assistant(e)s juridiques, paralegals.
Pré-requis
Aucune connaissance spécifique n'est nécessaire.
Intervenants
Vos principaux intervenants
Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :
-
Tiphaine MATHIEU,
Avocat,
Diplômée d’un DEA de Sciences Administratives Paris II en 2004 et du CAPA en 2009, Thiphaine MATHIEU intervient en Contentieux public et privé (Fond, référé…) et en Conseil (rédaction de notes et memos, audits) auprès de ses clients. Ses domaines d’expertises sont le Droit de l’urbanisme, Droit de l’environnement industriel, Droit administratif des biens, Urbanismes commercial et Droit Immobilier.
Domaines d’expertise :
Les plus
Les points forts de cette formation sont :
Cas pratiques et mises en situation pour une immersion rapide, ateliers permettant de se familiariser aux outils informatiques
Coaching avec des exercices de recherche personnalisés
Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
- Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
- Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
- Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
Evaluation de la formation
- Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
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Evaluation de l’action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site au travers d’Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service.
- A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail.
- Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande.
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
Paris
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