Formation - Actualité sociale 2021 (Spécial Antilles)

Les réformes significatives de 2020 liées à la crise sanitaire produiront leurs effets en 2021.

Pour appréhender ces changements et traduire de façon opérationnelle toutes ces évolutions, FRANCIS LEFEBVRE FORMATION vous propose de suivre 2 matinées de formation à distance de 9h00 à 12h30 (horaires des départements d'outre-mer/DOM), animée par Maître Olivier BACH (avocat associé - Cabinet EOLE Avocats - spécialiste en droit de la paie).

Le programme de cette formation sera adapté en temps réel pour être le plus proche de l’actualité et de la jurisprudence.

Objectifs et compétences visées de la formation

Mettre en application les réformes et les évolutions jurisprudentielles. Cerner les priorités et les enjeux de l’actualité sociale pour votre entreprise et la fonction RH. Identifier le calendrier social et anticiper les réformes et changements.
Programme

Programme de cette formation

Présentation et décryptage des réformes

Actualité Covid-19

Textes et instructions relatifs au covid-19.
Questions / Réponses ministériels.

Les congés spécifiques

Le congé paternité reformé.
Le congé pour deuil de l'enfant.

Les aspects sociaux de la Loi de finance pour 2021

Aide aux employeurs de contrat de professionnalisation et d’apprentissage.
Aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans.

Réforme de l'assurance chômage

Réforme des retraites

Tour d’horizon de l’actualité réglementaire et jurisprudentielle 2020

Actualité du contrat de travail

Recrutement.
Congés payés.
Période d'essai.
CDD.
Droit disciplinaire.
Maladie.
Temps de travail, travail dominical.

Actualité de la rupture du contrat de travail

Contentieux de la rupture conventionnelle.
Droit du licenciement pour motif personnel et économique.
Démission, prise d'acte de la rupture.

Actualité des relations sociales

Actualité des instances représentatives du personnel.
CSE et les nouveautés en matière de droit des représentants du personnel.
Droit syndical.

Les outils

Une formation distancielle de 2 matinées de 9h00 à 12h30 en synchrone (en direct)
Ce format accessible depuis tout support (ordinateur, tablette, smartphone) permet de zoomer sur un thème spécifique
Durant la classe virtuelle, les participants visualisent l’intervenant ainsi que le support de formation et peuvent interagir avec lui (tchat ou question/réponse en direct)

A qui s'adresse cette formation

PDG, DG, DRH, DAF, RRH, responsables des affaires sociales, juristes en droit social, responsables paie, responsables formation ; avocats ; experts-comptables.

Homologations de la formation

  • CNB 2020

Pré-requis de la formation

Aucune connaissance spécifique n'est nécessaire.

Intervenants
L'intervenant de cette formation

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Son portrait vidéo

    Olivier BACH,

    Avocat associé, Eole Avocats

    Titulaie du CAPA depuis 1999 et d'un Certificat de Management des Entreprise (Ecole de Management de Lyon / EM Lyon) Olivier BACH est Avocat associé du cabinet Eole.Il est spécialisé en droit du travail et droit de la protection sociale. Il accompagne les entreprises en tant que conseil et dans leurs contentieux. Il intervient en tant que formateur en droit social.

    Domaines d’expertise :

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Des exemples concrets pour une mise en pratique rapide

Une analyse approfondie de la jurisprudence pour sécuriser votre pratique

Un programme de formation adapté aux spécificités des DOM

Un programme mis à jour régulièrement en fonction de l'actualité du moment

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

  • Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
  • Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
  • Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
Evaluation de la formation

  • Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
  • Evaluation de l’action de formation en ligne sur votre espace participant :
    • A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site au travers d’Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service.
    • A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail.
  • Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande.
Nous consulter

A noter

Comment assister à une classe virtuelle ?

Suite à votre inscription, vous recevrez un e-mail avec un lien Internet pour vous connecter à la classe virtuelle que vous avez choisie ainsi qu'un contact que vous pouvez appeler si besoin.

Vous pouvez assister à nos classes virtuelles du lieu de votre choix, sur votre ordinateur. Durant toute sa durée, vous pouvez poser vos questions par tchat au formateur qui y répondra oralement.

A l'issue de la classe virtuelle, vous recevrez un document reprenant les points essentiels abordés.