L’actualité sociale en 2017 a été marquée par la Ordonnances Macron et la réforme du Code du travail qui en découle. Avec les décrets d’application et la loi de ratification quelles sont aujourd’hui les conséquences pratiques dans votre entreprise? Les lois de finance et de financement de la sécurité sociale pour 2018 sont également entrées en vigueur avec leurs lots de modifications RH.
Pour faire le point sur l’actualité législative, règlementaire et jurisprudentielle ainsi que sur les réformes en cours ou à venir, Francis Lefebvre Formation organise un Rendez-vous d’actualité dédié aux Antilles.
Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions jurisprudentielles et savoir les mettre en application.Identifier les priorités et les enjeux de l’actualité sociale pour votre entreprise et la fonction RH.Faire le point sur le calendrier social et l’avancée des réformes et changements.
Appliquer les réformes sociales après la parution des décrets d’application des ordonnances « Macron »
Appréhender les impacts RH de la loi de financement et de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2018
Dresser un bilan de vos nouveaux IRP après les Ordonnances « Macron »
Anticiper la communication sur la mise en place de la retenue à la source au niveau RH
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Les nouvelles tendances jurisprudentielles : que changer dans votre pratique ?
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Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :
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Son portrait vidéoOlivier BACH,
Avocat associé, Eole Avocats
Spécialisé en droit du travail et droit de la protection sociale. Il accompagne les entreprises en tant que conseil et dans leurs contentieux. Il intervient en tant que formateur en droit social.
Domaines d’expertise :
Des exemples concrets pour une mise en pratique rapide
Une analyse approfondie de la jurisprudence pour sécuriser votre pratique
- Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des
connaissances techniques
- Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
- Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
Evaluation de l’action de formation en ligne avec notre partenaire FORMAEVA
- A chaud, le lendemain de la formation, mesurant la satisfaction des participants
- A froid, 90 jours après la 1ère évaluation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail
Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande
Réduction de 15% sur le prix HT pour la seconde inscription et les suivantes* avec le code promo 17IFLFSW :
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