Formation - Panorama d’actualité en droit du travail 2021

L’actualité sociale est riche ! Cette journée vous permettra de découvrir ou d’approfondir les évolutions législatives, règlementaires et jurisprudentielles en droit du travail des derniers mois et à venir et d’en tirer leurs conséquences pratiques.
  • Dual learning

Objectifs et compétences visées de la formation

Faire le point sur le calendrier et l'avancée des réformes sociales, décrypter l’actualité jurisprudentielle récente et incontournable.Analyser les conséquences juridiques et maîtriser les incidences pratiques des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.Gagner du temps dans votre veille juridique en matière d’actualité sociale.
Programme
Notre nouveau format Dual Learning qui vous permet de choisir votre format présentiel ou distanciel

Programme de cette formation

Actualité de la conclusion et de l’exécution du contrat de travail

Période d’essai.
Clauses du contrat de travail.
CDD et travail temporaire.
Droit disciplinaire.
Maladie et accident du travail, inaptitude au travail…

Actualité de la rupture du contrat de travail

Contentieux de la rupture conventionnelle.
Droit du licenciement pour motif personnel.
Droit du licenciement pour motif économique.
Démission, prise d’acte de la rupture, résiliation judiciaire aux torts de l’employeur.
Procédure prud’homale…

Actualité des conditions de travail

Discriminations au travail, égalité professionnelle.
Harcèlement moral et sexuel, sexisme au travail, violences au travail.
Stress professionnel.
Durée et aménagement du temps de travail.
Égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Actualité des relations sociales

Règles en matière de négociation collective de branche et d’entreprise.
Élections professionnelles.
Moyens, fonctionnement et attributions du Comité Social et Économique.
Nouveautés en matière de droits et de statut protecteur des représentants du personnel.
Organisations syndicales et droit syndical…
NB : Le programme de cette formation sera adaptée en temps réel pour être au plus proche de l'actualité et de la jurisprudence.
Formations complémentaires

A qui s'adresse cette formation

PDG, DG, DRH, DAF, RRH, responsables des affaires sociales, juristes en droit social, responsables paie, responsables formation ; avocats ; experts-comptables

Homologations de la formation

  • CNB 2020

Pré-requis de la formation

Aucune connaissance spécifique n'est nécessaire.

Intervenants
L'intervenant de cette formation

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Son portrait vidéo

    Marc DESGRANGES,

    Avocat, Docteur en droit, Cabinet Ogletree Deakins

    Avocat spécialiste en droit du travail, Marc DESGRANGES accompagne les entreprises et institutions publiques et privées, tant en matière de conseil qu'en matière de contentieux à risques. Il enseigne à l'Université en droit du travail et ressources humaines et anime régulièrement des séminaires et stages dans le cadre desquels il développe de nouvelles techniques de formation.

    Domaines d’expertise :

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

L’expertise de l'intervenant permettant de détecter en avant-première l’actualité en cours et à venir

Un tour d’horizon complet et approfondi de l’actualité tant législative et réglementaire que jurisprudentielle

Des solutions ludiques d’acquisition et de réactivation des connaissances tout au long de la formation

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniquesNotre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenantUn support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
Evaluation de la formation
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation