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Formation - Actualité sociale 2020

L’actualité sociale est riche ! La mise en place progressive du CSE se poursuit et la Loi PACTE, dont les nombreuses mesures impactent l’épargne salariale et l’épargne retraite, est définitivement adoptée.

De nouvelles règles d’indemnisation en matière d’assurance chômage voient le jour et une ordonnance vient apporter des précisions sur la réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.

Cette journée vous permettra de faire le point sur les nombreuses réformes sociales en cours et à venir et d’en tirer leurs conséquences pratiques.

  • LES NOUVEAUTES

Objectifs et compétences visées

Faire le point sur le calendrier et l'avancée des réformes sociales, décrypter l’actualité jurisprudentielle récente et incontournable.Analyser les conséquences juridiques et maîtriser les incidences pratiques des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.Gagner du temps dans votre veille juridique en matière d’actualité sociale.
Programme

Présentation et décryptage des réformes opérées par la loi « PACTE » du 22 mai 2019 et ses textes d’application :

Simplification des seuils sociaux.
Règles unifiées de calcul des effectifs.
Nouvelles mesures en matière d’épargne salariale et d’épargne retraite.
Autres mesures sociales.

Présentation et décryptage des autres réformes intervenues

Les dernières précisions administratives relatives à l’Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Les nouvelles règles d’indemnisation issues de la réforme de l’assurance chômage applicables à compter du 1er novembre 2019.
L’ordonnance du 21 août 2019 venant compléter la réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés prévue par la loi «?Avenir professionnel?».
La nouvelle procédure de reconnaissance des AT/MP à compter du 1er décembre 2019
La future réforme des retraites et ses préconisations.
Les précisions de la DSS en matière de prévoyance santé et contrat responsable.
Les modalités de mise en œuvre de la réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés précisées par décret.

Tour d’horizon de l’actualité réglementaire et jurisprudentielle 2019

Actualité du contrat de travail
recrutement ;
congés payés ;
période d’essai ;
CDD ;
droit disciplinaire ;
maladie ;
temps de travail, travail dominical…
Actualité de la rupture du contrat de travail
contentieux de la rupture conventionnelle ;
droit du licenciement pour motif personnel et économique ;
démission, prise d’acte de la rupture…

Actualité des relations sociales

Actualité des instances représentatives du personnel.
CSE et les nouveautés en matière de droits des représentants du personnel.
Droit syndical…

A qui s'adresse cette formation

À l’attention des PDG, DG, DRH, DAF, RRH, responsables des affaires sociales, juristes en droit social, responsables paie, responsables formation ; avocats ; experts-comptables

Intervenants
Vos principaux intervenants

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Isabelle DIEUDONNE-THUREL,

    Consultante RH, Formation, Idées et Plus

    Titulaire d'un DEA et d'un DESS de droit social, Isabelle DIEUDONNE-THUREL a exercé les fonctions de juriste en cabinet d’avocats, DRH dans une entreprise et responsable d'un département social dans un cabinet d’expertise comptable. Elle accompagne aujourd'hui les DRH et les managers notamment en droit social et en droit de la formation professionnelle.

    Domaines d’expertise :

  • Son portrait vidéo

    Marc DESGRANGES,

    Avocat, Docteur en droit, Cabinet Ogletree Deakins

    Avocat spécialiste en droit du travail, Marc DESGRANGES accompagne les entreprises et institutions publiques et privées, tant en matière de conseil qu'en matière de contentieux à risques. Il enseigne à l'Université en droit du travail et ressources humaines et anime régulièrement des séminaires et stages dans le cadre desquels il développe de nouvelles techniques de formation.

    Domaines d’expertise :

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

L’expertise des intervenants permettant de détecter en avant-première l’actualité en cours et à venir

Un tour d’horizon complet et approfondi de l’actualité tant législative et réglementaire que jurisprudentiel

Des solutions ludiques d’acquisition et de réactivation des connaissances tout au long de la formation

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
  • Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
  • Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
  • Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
Evaluation de la formation
  • Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
  • Evaluation de l’action de formation en ligne sur votre espace participant :
    • A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site au travers d’Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service.
    • A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail.
  • Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande.
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
Paris
  • - Session garantie
Lyon

A noter

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