Formation Utiliser la PNL pour mieux communiquer

Développer votre agilité relationnelle avec les outils de la PNL et gagner en performance
« Utiliser la PNL pour mieux communiquer » est la formation qui vous permettra de développer votre agilité relationnelle avec les outils de la PNL et gagner en performance.
  • Reconduction en 2023

Objectifs et compétences visées de la formation

Communiquer avec stratégie

Etablir une relation de confiance gagnante

Reconnaître les diversités

Orienter son écoute et être flexible

Préciser ses objectifs et mobiliser ses ressources

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Communiquer avec stratégie

Reproduire les comportements gagnants

Les 5 clés des « grands communicants »

Les 10 idées clés de la PNL

ACTION : exploration contextuelle

Découvrir ses propres stratégies

Ses stratégies inconscientes

Les modèles dans nos stratégies

ACTION : ateliers d’échange et diagnostic

Validation : quiz de connaissances

Etablir une relation de confiance gagnante

Comprendre l’autre par l’observation détaillée

Le calibrage

Communication et relations

OUTIL-CLE : pratiquer le calibrage

Entrer dans le monde de l’autre

La synchronisation

Proxémie : intimité et distance sociale

ACTION : calibration et synchronisation minute

Validation : test des différences physionomiques

Reconnaître les diversités

Identifier les « programmes » en œuvre

Les mouvements oculaires

Les méta-programmes

INSTANT’DECLIC : les yeux, une clé de connaissance

Adapter mon message à son système de représentation

Le VAKO

Les prédicats

JEU : « Raconte ton week-end »

Validation : quiz sur les diversités

Orienter son écoute et être flexible

Comprendre son interlocuteur

La construction du « Modèle du Monde »

Filtres neurologiques, culturels et personnels

JEU : « Ne généralise pas ! »

Recueillir des informations précises et précieuses

Le méta-modèle

Le langage de précision et ses questions

ACTION : bien questionner pour bien comprendre

Validation : quiz sur le méta-modèle

Préciser ses objectifs et mobiliser ses ressources

Formuler un objectif pertinent

L’objectif, clé de la réussite

Les cadres du comportement

OUTIL-CLE : les Niveaux logiques de R. Dilts

Mobiliser ses ressources internes

Les états internes et l’ancrage positif

Le cadrage des réunions et entretiens

INSTANT’DECLIC : auto-Ancrage

Validation : démarrer un entretien ou une réunion

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Employé, manager faisant le projet d’enrichir sa contribution, son aptitude à l’action, sa communication et sa négociation.

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
  • - - Session garantie
  • -