Formation Trouver sa posture d'encadrement face aux pratiques addictives et addictions

Agir et faire face aux situations complexes
Les consommations d'alcool, de drogues ou de médicaments psychotropes, qu'elles soient occasionnelles ou répétées, comportent des risques pour la santé et la sécurité des salariés notamment dans le milieu social et médico-social. Des accidents du travail peuvent ainsi survenir. Cette formation Lefebvre Dalloz et Direction[s] vous permettra d'appréhender les pratiques addictives avec ou sans substance et le processus d'addiction, d'agir au long cours et de faire face aux situations critiques ou complexes.

Objectifs et compétences visées de la formation

Identifier les pratiques addictives avec ou sans substance et le processus d'addiction

Agir au long cours

Faire face aux situations critiques ou complexes

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Tour d'horizon des pratiques addictives, de l'addiction, et des approches

Focus sur les addictions sans substance

Mise en lien avec les addictions par produits psychoactifs

Spécificités des jeux de hasard et d'argent, du travail, des achats, des troubles du comportement alimentaire, du sport et des « écrans »

Implications dans votre milieu du travail

Conseils aux proches de personnes ayant un trouble vis-à-vis d'une pratique addictive

Analyse des vécus et des relations interpersonnelles en situation de trouble de l'usage d'une substance ou d'un comportement

Recherche d'une posture et d'actes adaptés au mieux-être personnel et à l'aide à la rémission du trouble

Application au contexte des relations au travail, et plus particulièrement dans le milieu social et médico-social

Outils pour aborder et contrer collectivement les risques en milieu professionnel

Prévention et évitement des situations à risques : actions à fort potentiel d'efficacité en contexte professionnel

Outil pour aborder individuellement une pratique addictive délétère en milieu professionnel

Repérage Précoce et Intervention Brève (RPIB) : analyse des freins et des leviers

Repérage précoce et intervention brève mais à fort potentiel d'efficacité en contexte professionnel

Agir en contexte

Aborder une personne en contexte particulier

Posture d'accueil et d'accompagnement des personnes sous emprise

Instauration d'une compétence professionnelle d'intervention en situation d'agressivité

Communiquer sur une pratique addictive avec un tiers de la personne concernée, qu'il soit membre de l'équipe, résident ou usager

Analyse de cas cliniques : adaptés au milieu social et médico-social

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
Formations complémentaires
Vous pouvez intégrer cette formation dans un itinéraire pédagogique complet :

A qui s'adresse cette formation

Directeurs - Cadres - Chefs de service

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
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