Au cœur des stratégies d'entreprise, les données à caractère personnel sont des informations très convoitées. Leur collecte, leur traitement et leur exploitation sont strictement encadrés notamment par la loi Informatique et Libertés et le RGPD pour assurer la protection de ces données. Cette formation aborde précisément le processus de traitement des données personnelles.
Objectifs pédagogiques
Programme de la formation
Engagement
Rappeler les enjeux d'une collecte de données personnelles
Dispositif légal encadrant la collecte, l'exploitation et la conservation des données personnellesChamp d'applicationDéfinition et typologie des données à caractère personnelIdentifier les acteurs-clés
Responsable de traitementPersonnes dont les données sont collectéesDestinatairesSous-traitants et co-responsabilitéSous-traitants ultérieursDéterminer les risques
Nommer un DPO pour prévenir le risquePrévoir un contrôle CNIL et adopter le bon comportement pendant le contrôleCaractériser le traitement des données personnelles
Conditions de fond d'un traitement liciteBase juridique du traitementÉtablir les procédures préalables à un traitement
Formalités préalables résiduelles pour la mise en place d'un traitement de données à caractère personnelMise en oeuvre des principes de Privacy by Design/Privacy by DefaultTenue du registre : obligation, méthodologie, mise à jourAnalyse d'impact : méthodologie, cas nécessitant une AI, contenu, outilsDéterminer les situations de mise à disposition des données
Gestion des réclamations des personnes concernéesEchanges de données au sein d'une même entrepriseEchanges de données entre les sociétés d'un même groupeEchanges de données avec des tiers : partenaires, prestataires, etc.Flux transfrontières de données personnelles et accord UE/USAOrganiser la sécurité et la confidentialité des données
Obligation légale de sécurité des donnéesRecommandations de la CNILGestion des données à caractère personnel par les prestatairesConserver les données
Obligations générales légales de conservation et articulation avec la LILArchivage de données et destruction des donnéesTransfert
À qui s’adresse cette formation ?
Délégués à la protection des données (DPO/DPD) - Directeurs de services informatiques (DSI) - Juristes - Avocats - Toute personne s'intéressant à l'économie de la data et/ou en charge de la conformité de traitements de données personnelles
Pré-requis
Avoir les connaissances des base en matière de protection des données personnelles.
Moyens pédagogiques
Satisfaction et Evaluation
Parmi nos formateurs
Financement de la formation
Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.