Formation Solvabilité 2 - Solvency II

Appliquer les 3 piliers de la norme de Solvabilité 2 en pratique
  • Reconduction en 2023

Objectifs et compétences visées de la formation

Traduire en pratique le cadre réglementaire du secteur de l'assurance

Catégoriser les piliers règlementaires et leur agenda d'application

Evaluer les enjeux et les implications en gestion financière et dans l'organisation des assurances

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Marché de l'assurance et gestion assurantielle

Introduction à l'assurance

Marché de l'assurance en France

Principaux acteurs

Reconfiguration du secteur

Présentation des marchés cible français et européens

Croissance du marché européen

France : potentiel des activités vie

France : dynamique négative conjoncturelle

UK et Allemagne : deux marchés importants aux conjonctures variées

Pays nordiques : dynamique globale et disparités locales

Benelux : fort impact de la crise

Modèle économique et contexte réglementaire de l'assurance

Approche bilancielle de l'assurance vie

IFRS : évaluation des actifs financiers

Provisions réglementées du Code des Assurances

Participation aux bénéfices

Spécificités de la gestion assurantielle

Objectifs et contraintes de la gestion financière

Risques Actif-Passif

Reporting règlementaire

Introduction à Solvabilité II

Bases de la norme actuelle

Limites

Champ d'application

Grands principes

Structure en 3 piliers

Calendrier

Mesures de transition

Pilier I : exigences de capital

Indicateurs réglementaires

Bilan économique

Evaluation des engagements envers les assurés

Techniques d'évaluation graduées

Approche scénario vs modèle interne

Fonds propres éligibles

Gestion des participations

Pilier II : gouvernance et processus de contrôle

Système de Gouvernance

Cadre de Gouvernance

Système de Gouvernance : principes

Compétences et Honorabilité

Gestion du Risque

Contrôle Interne

Audit Interne

Fonction actuarielle

Sous-traitance

ORSA

Principes généraux

Proportionnalité

Rôle de l'AMSB

Documentation

Qualité des données

Capital Add-on

Pilier III : informations à fournir

Présentation des rapports narratifs et quantitatifs

Panorama des rapports à produire

Mesures de transition : seuils d'application

Structure du SFCR

Synthèse des états QRT

Etats QRT requis

QRT : zoom sur les états de placements

Atelier de travail : synthèse des impacts métiers identifiés

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Actuaires - Risk managers - Analystes ALM - Managers de la fonction conformité et leurs collaborateurs - Agents généraux - Banquiers privés

Pré-requis de la formation

Une expérience pratique sur le sujet est recommandée.

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
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A DISTANCE
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