Formation Sexisme au travail : prévenir, détecter les comportements sexistes en tant que manager

Identifier les clés pour faire face au sexisme dans l'entreprise
Le sexisme ordinaire a un coût pour celles et ceux qui le subissent ainsi que pour les organisations (démotivation, mal-être, perte en productivité, plafond de verre, absentéisme, turnover, image de marque). Depuis 2016, il existe une obligation de prévention de l'agissement sexiste au travail. Faire face au sexisme ordinaire, c'est libérer de l'énergie et créer de la valeur ! L'atelier «Managers : prévenir, détecter les comportements sexistes et y faire face » permet de sensibiliser l'ensemble de l'entreprise à ce sujet.

Objectifs et compétences visées de la formation

Identifier les comportements sexistes au travail

Distinguer les différentes manifestations du sexisme au travail

Élaborer un panel de réponses possibles au sexisme ordinaire

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Reconnaître et identifier les manifestations sexistes au travail

Quels sont les grands enjeux d’égalité entre les femmes et les hommes ?

Sexisme et stéréotypes de genre

Harcèlement sexuel, discrimination fondée sur le sexe et agissement sexiste au travail

Agressions sexuelles

Comportements sexistes et conséquences sur les victimes, leur entourage et l’employeur

S’approprier les définitions légales et les sanctions aux manifestations sexistes au travail

Comment réagir face au sexisme ordinaire au travail ?

Le réseau d’acteurs et d’actrices internes à l’organisation

Apprendre à réagir face à l’auteur d’agissement sexiste

Partage d’expériences et de bonnes pratiques

Atelier fil rouge : la sensibilisation prend appui sur des exemples concrets faisant référence à de multiples faits, données et situations réelles en lien avec les questions d'égalité entre les femmes et les hommes et les différents comportements sexistes au travailSous forme de jeu de rôle, les participants sont amenés à élaborer collectivement un ensemble d’actions et réactions possibles.

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
Formations complémentaires

A qui s'adresse cette formation

Managers - Tout collaborateur issu du secteur privé ou public

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Jeu et échanges tout au long de la formation

Définition par les participants des différentes manifestations sexistes au travail

Élaboration collective des actions et réactions permettant de faire face au sexisme ordinaire

Livret de sensibilisation reprenant les informations clés

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS