Formation Secrétaire du CSE : statut, attributions et enjeux du mandat

S'approprier son rôle au sein du CSE
Le Secrétaire tient une place essentielle au sein du CSE . Avec la formation « Secrétaire du CSE : statut, attributions et enjeux du mandat » qui alterne théorie et mise en pratique, les participants identifient les moyens, la place et les missions du Secrétaire du CSE.
  • Reconduction en 2023

Objectifs et compétences visées de la formation

Identifier la place secrétaire du comité social et économique (CSE)

S'approprier le rôle et les moyens du secrétaire

Mesurer les limites et les enjeux de la mission

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Appréhender la place du secrétaire du comité social et économique

Identifier le mode de désignation du Secrétaire

Qui participe à l'élection ?

Voter à main levée ou à bulletin secret ?

Départager deux candidats qui ont obtenu le même nombre de voix

Identifier la place du secrétaire vis à vis de ses interlocueurs

Président du CSE

Secrétaire adjoint

Autres élus et du Trésorier

Quiz interactif : la place du secrétaire

S'approprier les moyens et les missions du secrétaire du CSE

Lister ses moyens d'action

Heures de délégation

Liberté de déplacement

Local et matériel

Droit à la formation

Cerner les missions du secrétaire du CSE

Prendre des notes en réunion

Rédiger l'ordre du jour conjointement avec le Président

Rédiger, approuver et diffuser les procès-verbaux des délibérations

Incidence de l'absence du Secrétaire à une réunion

Affaires courantes : a-t-il un pouvoir de décision et de gestion ?

Cas pratique : rédiger étape par étape un ordre du jour

Mesurer les limites et les enjeux de la mission

Établir les responsabilités du Secrétaire du CSE

Dans quels cas la responsabilité du Secrétaire peut-elle être mise en cause ?

Comment et par qui ?

Identifier la protection dispose le Secrétaire du CSE

Délit d'entrave commis par l’employeur

Protection contre le licenciement

Se conformer à l'obligation de confidentialité

Exercice de synthèse (mindmapping) : récapituler le rôle du Secrétaire du CSE et de son adjoint par une carte mentale visuelle

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
Formations complémentaires
Vous pouvez intégrer cette formation dans un itinéraire pédagogique complet :

A qui s'adresse cette formation

Secrétaires et Secrétaires adjoints du comité social et économique

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Mise à disposition des participants d'un document de synthèse le « Livret d'accueil CSE »

Conseils personnalisés d'un formateur spécialiste des CSE

Formation intégrant de nombreuses illustrations pratiques et expériences rencontrées en entreprise

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
A DISTANCE