Objectifs et compétences visées de la formation
Maîtriser les modes de rupture alternatifs : rupture conventionnelle, résiliation judiciaire
Préparer et négocier le départ du salarié
Assurer pour l'entreprise et le salarié un traitement fiscal et social optimal
E-Start
Programme de cette formation
Départs négociés : quelles options choisir ?
Ruptures conventionnelles individuelles et collectives : garanties procédurales et étapes à respecter
Contestation de la rupture conventionnelle
Cerner les situations particulières et les limites de la rupture conventionnelle
Transaction : conditions de validité
Quels sont les effets de la transaction ?
Évaluer l'indemnité transactionnelle
Contestation de la transaction
Identifier des cas particuliers de transactions
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Directeurs - DRH - RRH - Juriste en droit social
Pré-requis de la formation
Aucun prérequis n'est nécessaire
Conseils pratiques d'un expert issu d'un grand cabinet d'avocats
Mise à jour permanente des dernières évolutions jurisprudentielles, réglementaires et législatives
Travaux sur les modèles de transactions et de ruptures conventionnelles apportés par les participants
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
- - Session garantie
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