Objectifs et compétences visées de la formation
Maîtriser en amont des élections le rôle et le fonctionnement du CSE
Distinguer ce qui est obligatoire, ce qui est négociable, ce qui s'applique à titre supplétif dans le CSE
Développer sa méthode de négociation
E-Start
Programme de cette formation
S'approprier le cadre de la mise en place du CSE
Définir la durée du mandat
La délégation élue du CSE
Organiser les réunions du CSE
Négocier les moyens de fonctionnement
Consultation, expertises, BDESE
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
DRH - Responsables RH - Responsables relations sociales – Juristes en droit social
Pré-requis de la formation
Aucun prérequis n'est nécessaire
Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :
Consultante et formatrice en relations sociales auprès des représentants du personnel depuis 2003. Titulaire d'un DEA de droit social, auteur d'ouvrages en droit social, elle anime régulièrement des formations à destination des instances représentatives du personnel.
Conseils d'un formateur expert des relations sociales, spécialiste des aspects comportementaux
Partage d'expériences et d'expertise grâce aux conseils personnalisés d'un formateur expert des relations sociales
Formation intégrant les dernières évolutions législatives et jurisprudentielles
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation