Formation RGPD : méthodes opérationnelles et organisationnelles de conformité

Gérer les données personnelles de l'entreprise
Le règlement général sur la protection des données (RGPD) est entré en vigueur depuis quelques années maintenant. C'est une boîte à outils qu'il faut savoir appréhender, traduire au niveau opérationnel et mettre en œuvre. Toutes les entreprises n'ont pas encore la culture de la protection des données personnelles et la mise en œuvre du RGPD oblige à repenser de manière micro et macro la gestion de la donnée au sein de l'entreprise en particulier lorsqu'elle est encadrée. Cette formation "RGPD : méthodes opérationnelles et organisationnelles de conformité" vise à donner aux participants les outils pertinents pour une mise en oeuvre adaptée au contexte.

Objectifs et compétences visées de la formation

Tirer les conséquences de l'audit de conformité

Les implémenter de manière opérationnelle dans l'entreprise

Adopter une démarche constructive de mise en conformité au RGPD

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Rappeler le contexte du RGPD

Quiz : le contexte du RGPD

Réaliser un audit de conformité au RGPD

Implémentation d'un audit de mise en conformité

Élaboration des règles et méthodes permettant d'animer des ateliers avec les différents départements d'une entreprise : DSI, DRH, direction juridique, direction commerciale, direction des opérations, direction du respect de la conformité, direction financière, etc.

Élaboration d'une cartographie des traitements de données personnelles

Rédaction du registre des traitements et du registre des responsables de traitements pour les entreprises ayant la qualité de sous-traitant

Rédaction d'un rapport d'audit et des recommandations

Check-list : les points de surveillance suivant l'opération à réaliser

Mettre en oeuvre une organisation fonctionnelle pour gérer la protection des données

Méthode de rédaction

Contrat entre responsable de traitement et sous-traitant

Contrat de travail conforme au RGPD

Contrat de transfert international de données personnelles (hors UE)

Charte informatique

Politique de sécurité des systèmes d'information avec remontée d'informations en cas de faille de sécurité

Notes de services par le DPO pour les différents départements de son entreprise

Notes d'information pour les personnes concernées dont les données personnelles sont collectées et traitées

Moyens permettant d'assurer le respect du RGPD sur le long terme

Mise en place d'audits réguliers par le DPO

Mise en place de formations pour les salariés

Mise en place de politiques d'effacement des données en fonction de la donnée et de sa durée de conservation

Mise en place de politiques de sécurité pour protéger les données personnelles de l'enterprise

Animation d'une démarche RGPD au sein de l'entreprise

Gestion de la place des outils du commerce

Analyse des risques au quotidien

Intégration de la démarche de protection des données dans le cadre d'un projet de transformation numérique

Débat : les relais de croissance et les nouveaux usages ?

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Délégués à la protection des données (DPO/DPD) - Directeurs de services informatiques (DSI) - Avocats - Toute personne s'intéressant à l'économie de la data et/ou en charge de la conformité de traitements de données personnelles

Pré-requis de la formation

Avoir les bases de la réglementation applicable aux données à caractère personnel ou avoir suivi la formation :

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
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