Objectifs et compétences visées de la formation
Identifier le risque pénal pesant sur l'entreprise
Cartographier les infractions pénales liées à la vie des affaires
Mettre en place les mesures de prévention du risque pénal
Élaborer une stratégie de défense en cas de poursuite pénale
E-Start
Programme de cette formation
Distinguer les spécificités du risque pénal
Mesurer les possibilités de mise en cause de la responsabilité de l'entreprise
Décrire les principaux risques économiques et financiers
Cerner la pluralité des risques secondaires
Rédiger des délégations de pouvoirs adaptées
Implémenter les mécanismes internes appropriés
Décrypter le déroulement de la procédure pénale
Anticiper les suites du procès et gérer la crise dans l'entreprise
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Directeurs juridiques - Responsables Juridiques - Avocats - Compliance officers - Risk managers - Corporate legal operations officers - Responsables des ressources humaines - Responsables contentieux
Pré-requis de la formation
Avoir des connaissances générales en droit pénal et procédure pénale ou être impliqué, dans sa pratique, dans la gestion des risques au sein de l’entreprise
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation