Formation Reporting extra-financier : rédiger son rapport pour mettre en valeur sa démarche RSE

Communiquer sur les informations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) de son organisation
Depuis plus d'une quinzaine d'années, la performance des entreprises s'apprécie tant du point de vue financier qu'extra-financier. Plusieurs textes ont précisé les informations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) devant être publiées pour améliorer la transparence sur les activités et l'organisation des entreprises. La formation « Reporting extra-financier : rédiger son rapport pour mettre en valeur sa démarche RSE » permet de s'approprier les différentes étapes du reporting extra-financier et d'en faire un véritable outil de management de la performance des entreprises.

Objectifs et compétences visées de la formation

Décrire le contexte et les enjeux du reporting RSE

Définir les étapes du processus pour préparer son reporting extra-financier

Mettre en valeur sa démarche RSE grâce à son reporting extra-financier

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Décrire le contexte jurisdique et les enjeux du reporting RSE

Citer les principales obligations légales et les référentiels en matière de reporting extra-financier

Loi NRE, Global Compact, GRI (Global Reporting Initiative)

ISO 26000

Art. 225 de la loi Grenelle II

Loi Sapin II, devoir de vigilance

Ordonnance du 19 juillet 2017 relative à la DPEF

Loi Climat

Brainstorming : de l'encouragement à l'obligation, énumérer les principaux textes applicables en matière de reporting extra-financier

Décrire les enjeux et le périmètre du reporting extra-financier

Identifier les thèmes du reporting extra-financier :

Champ économique

Droits de l'homme

Conditions de travail

Gouvernance des organisations

Impact sur l'environnement

Relation aux consommateurs et responsabilité vis-à-vis des produits

Relation de l'organisation à la société dans son ensemble

Contenu et indicateurs : quelles informations dévoiler ?

Quiz : quels éléments mentionner dans le rapport extra-financier ?

Définir les étapes du processus pour préparer son reporting extra-financier

Choisir et adapter les outils et méthodes nécessaires à l'élaboration de son rapport

Identifier les ressources disponibles pour élaborer son reporting

Créer son propre tableau de conformité

Définir les indicateurs clés de performance

Cartographie des risques

Analyse de matérialité

Charte éthique

Parties prenantes : place accordée et implication

Cas pratique : identifier les parties prenantes à la RSE dans son entreprise

Construire un tableau de bord des indicateurs extra-financiers

Cas pratique : à partir d'un timeline, construire un tableau de bord des indicateurs en décrivant chaque étape de construction

Mettre en valeur sa démarche RSE grâce à son reporting extra-financier

Valoriser sa démarche grâce au reporting ESG

Comment en faire un outil de communication efficace ?

Règles de contrôle des engagements RSE

Détermination des outils d'amélioration continue

Cas pratique : identifier les thèmes représentant des points forts dans la démarche développement durable de son organisation

Utiliser le reporting extra-financier pour embarquer ses parties prenantes

Mobilisation du personnel

Valoriser la démarche développement durable de l'entreprise auprès des clients ou investisseurs potentiels

Étude de cas : analyser des reporting RSE/développement durable d'entreprises

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
Formations complémentaires
Vous pouvez intégrer cette formation dans un itinéraire pédagogique complet :

A qui s'adresse cette formation

Responsables RSE/Développement durable - Responsables environnement - Responsables QSE - Responsables communication - DRH - Toute personne en charge de la rédaction du rapport RSE/DD

Pré-requis de la formation

Avoir une base de connaissances en RSE ou avoir suivi une des formations suivantes :

Intervenants
L'intervenant de cette formation

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Maria Mont Verdaguer

    Maria Mont Verdaguer, écrivaine et professeur d'éthique, Nilo, éthique stratégique. Titulaire d'un Doctorat en Philosophie Contemporaine de l'Université de Barcelone, elle s'est spécialisée en éthique des affaires, RSE et philosophie de l'IA. Elle a créé son cabinet de consultation et de formation et travaille actuellement comme professeure associée à l'INSA, Aivancity, IA School, CESI et pour Lefebvre Dalloz Compe´tences. Elle a également travaillé en tant que professeure invitée à l'Université TEC de Monterrey, au Mexique.

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Animation par un spécialiste des démarches ISO et du développement durable

Adaptation du reporting extra-financier à son activité, son secteur et ses propres enjeux de performance

Base documentaire utilisable en situation professionnelle

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
A DISTANCE