Formation Reporting extra-financier : les outils et la méthodologie pour mettre en oeuvre les dispositifs européens et internationaux

Mettre en place le processus et établir le reporting de durabilité (CSRD, Taxonormie verte, SFDR, etc.)
Le pacte vert européen - Green Deal - a été adopté en 2019 en vue d'orienter les flux de capitaux vers des investissements responsables et durables. Il en découle la mise en œuvre progressive d'un cadre réglementaire européen, aujourd'hui axé autour de dispositifs majeurs : le règlement de taxonomie verte, la directive CSRD (Corporate sustainable reporting directive) applicable à compter de 2024 et la prise en compte du contexte international en matière de reporting RSE. Cette formation vise ainsi à apporter la méthodologie et le cadre nécessaire pour mettre en œuvre le processus d'élaboration du reporting de durabilité conformément à la nouvelle réglementation en vigueur. Vous bénéficiez de la double expertise de l'intervenant : expert-comptable et spécialiste de la RSE et du développement durable.

Objectifs et compétences visées de la formation

Présenter le contexte international et européen et les enjeux liés à l'obligation de reporting extra-financier

Préciser les dispositifs de reporting à mettre en œuvre

Mettre en place le processus d'élaboration du reporting de durabilité au sein de son organisation

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Présenter le contexte international et européen et les enjeux liés à l'obligation de reporting extra-financier

Décrire le cadre réglementaire et normatif

Les dispositions règlementaires (NFRD / DPEF, CSRD)

Le référentiel GRI

Les normes européennes (taxonomie verte, SFDR)

Les instances de normalisation (SEC, ISSB, EFRAG)

Identifier les enjeux du reporting de durabilité

Comparabilité des informations à l'échelle européenne

Fiabilité des démarches

Les prérequis pour réussir son reporting de durabilité

Adaptation des systèmes d'informations et du contrôle interne de l'entreprise

Quiz de synthèse sur le cadre réglementaire et normatif

Préciser les dispositifs de reporting à mettre en œuvre

Intégrer les éléments constitutifs du CSRD

Les 3 volets ESG

Le modèle d'affaire et la stratégie

Les objectifs en matière de durabilité et de progrès

Le lien entre la gouvernance et la durabilité

Les politiques, plans d'actions, risques et leurs indicateurs en matière de durabilité

Partage d'expérience de l'intervenant et des participants sur la pratique du reporting

Réaliser la définition et le rapport sur la taxonomie verte européenne

Contenu du règlement européen et les actes délégués sur la taxonomie verte

Définition des activités éligibles et des activités alignées

Détermination et affectation des 3 indicateurs clé de performance (KPIs) : CA, Capex, Opex

Analyse du template " proportion of turnover "

Recommandations et synthèses : comment réussir son projet de définition de la taxonomie verte

Atelier pratique sur la définition des activités éligibles et des activités alignées

Faire son reporting RSE dans un contexte international

Principe du Global Reporting Initiative (GRI)

Les Objectifs de Développement Durable (ODD) : comment les présenter ?

Les principes du Global Compact

Le devoir de vigilance

Actualité de l'ISSB

Partage sur points d'attention particuliers dans un contexte international

Mettre en place le processus d'élaboration du reporting de durabilité au sein de son organisation

Organiser le processus

Les parties prenantes

La démarche

Les points d'attention

Les recommandations pour le 1er reporting

Cas pratique : à partir des caractéristiques, enjeux et indicateurs présentés, réaliser les 6 étapes (analyse de matérialité, définir la stratégie, mise en place du plan actions...) du reporting

Assurer le suivi et le contrôle

Les indicateurs

L'audit par l'OTI et le CAC

Partage d'expérience en matière d'audit de reporting RSE

Faire le choix de s'orienter vers une comptabilité intégrée

Les différents modèles de comptabilités socio-environnementales

Qu'est-ce qu'une comptabilité intégrée en multi-capitaux ?

Présentation du modèle CARE (Comptabilité Adaptée au respect de l'écologie)

Atelier d'illustration d'une démarche de comptabilité intégrée

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Directeurs/Responsables financiers – Experts-comptables – Commissaires aux comptes – Contrôleurs de gestion - Toute personne impliquée dans le processus d’élaboration du reporting de durabilité

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire pour le public visé

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Intervenant expert et reconnu sur le sujet du reporting RSE, auteur de l'ouvrage "Mettre en place la RSE dans une PME"

Formation pratique apportant une boite à outils directement opérationnelle

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
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