Objectifs et compétences visées de la formation
Organiser une réunion du CSE
Établir les documents obligatoires à l'issue de la réunion
Gérer au quotidien les relations avec les représentants du personnel
E-Start
Programme de cette formation
Identifier le système des relations sociales dans l'entreprise
Assister la direction dans la préparation des réunions ordinaires et extraordinaires
Participer aux réunions
Gérer les documents issus de la réunion
Identifier les documents auxquels les représentants du personnel ont un droit d'accès
Communiquer avec les salariés
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Assistant(e)s relations sociales - Assistant(e)s et Secrétaires de direction ou d'un service RH
Pré-requis de la formation
Aucun prérequis n'est nécessaire
Check-lists et fiches conseils directement utilisables en situation professionnelle
Modèles et tableaux issus du Dictionnaire permanent social des Éditions Législatives
Conseils personnalisés d'un formateur praticien des relations sociales
Nombreux quiz et cas pratiques tout au long de la formation
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
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