Objectifs et compétences visées de la formation
Mesurer les apports de la réforme au stade de la négociation et de la conclusion du contrat
Faire le bilan de la mise en application de la réforme dans vos contrats en cours
Adapter ses futurs contrats aux évolutions induites par la réforme
E-Start
Programme de cette formation
Contexte et enjeux de la réforme
Les impacts sur la négociation des contrats
La consolidation des acquis jurisprudentiels en matière de formation des contrats
Les apports décisifs de la réforme sur les avant-contrats
Les impacts sur les conditions de validité du contrat
L'entrée des clauses abusives dans le Code civil : les conséquences sur les relations d'affaires
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Juristes - Collaborateurs du service juridique - Contracts managers - Toute personne ayant besoin de faire le point sur les impacts de la réforme du droit des contrats
Pré-requis de la formation
Avoir les connaissances fondamentales en droit des contrats ou avoir suivi la formation :
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
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