Objectifs et compétences visées de la formation
Construire une stratégie de recrutement 2.0 et 3.0
Organiser l'utilisation des réseaux sociaux professionnels
E-Start
Programme de cette formation
Définir le recrutement 2.0 et 3.0
Appliquer une stratégie de recrutement 2.0 et 3.0 cohérente avec l'organisation
Elaborer une méthode d'utilisation des réseaux sociaux efficace
Evaluer le fonctionnement des réseaux sociaux professionnels
Choisir l'outil approprié à son besoin pour la recherche de candidats sur le Web
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Responsables recrutement - Chargés de recrutement - Responsables des ressources humaines - Collaborateurs de la fonction RH
Pré-requis de la formation
Aucun prérequis n'est nécessaire
Animée par des spécialistes du recrutement, cette formation permet d'analyser et de s'approprier les nouvelles pratiques de recrutement
Exercices directement réalisés sur les réseaux sociaux professionnels
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
- - - Session garantie
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