Objectifs et compétences visées de la formation
Un format pédagogique innovant
Une brique digitale d'une durée moyenne de 20 à 30 minutes accessible en asynchrone (connexion non directe). Le module alterne apports théoriques et pratiques et permet à l'apprenant de se former sur un sujet spécifique soit en révision soit en approfondissement. Ce module est disponible du lieu de votre choix sur ordinateur.
Programme de cette formation
La notion de harcèlement moral
La notion de harcèlement sexuel
La prévention des harcèlements
A qui s'adresse cette formation
Toute personne souhaitant connaître la réglementation relative au harcèlement au travail
Pré-requis de la formation
Aucune connaissance spécifique n’est nécessaire
Nos modules e-learning alternent apports théoriques et pratiques tout au long de la formation garantissant la bonne acquisition des connaissances.
Notre pédagogie favorise l’interactivité de par les nombreuses activités pédagogiques
- Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
- Evaluation de l’action de formation en ligne sur votre espace participant :
- A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site au travers d’Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service.
- A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail.
- Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande.
A noter
Comment suivre un module e-learning ?
Suite à votre inscription, vous recevrez un e-mail avec un lien Internet pour vous connecter à votre espace pédagogique.
Vous pouvez assister à nos modules e-learning du lieu de votre choix, sur votre ordinateur.