Formation Protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) : les dernières actualités

L'actualité juridique met très régulièrement en lumière les problématiques propres à la protection sociale complémentaire. Il est essentiel que les entreprises anticipent ces évolutions.Conséquences des arrêts de travail dérogatoire et de l'activité partielle en PSC, contrats responsables, BOSS...Au travers de l'atelier « Protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) : les dernières actualités », Lefebvre Dalloz propose d'échanger autour de l'actualité. Notre intervenant, expert en la matière, répondra à toutes vos questions.

Objectifs et compétences visées de la formation

S'approprier les dernières actualités en matière de protection sociale complémentaire

Identifier les conséquences pratiques des dernières actualités

Echanger autour des problématiques des entreprises pour définir comment optimiser et sécuriser les pratiques

Programme

E-Start

Programme de cette formation

Crise sanitaire liée à la Covid 19 : quelles sont les conséquences des arrêts de travail dérogatoires / activité partielle en PSC ?

Quels sont les cas dérogatoires d'arrêt de travail ?

Décret n°2021-13 du 8 jan¬vier 2021 et décret n°2021- 48 du 20 janvier 2021

Quelles sont les modalités d'indemnisation par la Sécurité sociale ? par l'employeur ?

Décret n°2021-13 du 8 jan¬vier 2021

LFSS pour 2021

Conférence de presse d'Olivier Véran du 18 février 2021

Décret n° 2021-271 du 11 mars 2021

Quid de l'indemnisation des personnes vulnérables et des personnes devant garder leur enfant de moins de 16 ans ?

Ordonnance n°2020-1639 du 21 décembre 2020

Décret n°2020-1386 du 14 novembre 2020

Quid de la prise en charge par les organismes assureurs dans le cadre des régimes complémentaires de frais de santé et de prévoyance ?

Catégories objectives

Projet de décret modifiant l'article R.242-1-1 du code de la sécurité sociale

Contrats responsables

Tiers payant obligatoire sur les paniers 100% santé à compter du 1er janvier 2022

Depuis le 1er janvier 2021 panier de soin 100% santé pour les prothèses auditives

Nouveautés issues du BOSS

Actualité jurisprudentielle

Complémentaire santé dans la fonction publique

E-Coach

A qui s'adresse cette formation

DRH – RRH – Responsables relations sociales – Juristes en droit social

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
A DISTANCE