Formation Prise de notes et compte rendu

Collecter les informations à l'ère du digital
Ces 2 jours de formation vous permettront de d'améliorer vos prises de notes afin de rédiger des comptes rendus impactants.

Objectifs et compétences visées de la formation

Se préparer à prendre des notes

Prendre des notes manuelles ou numériques

Collecter l’information

Choisir les outils digitaux adaptés

Restituer avec le compte rendu

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant pour compléter votre questionnaire préparatoire et démarrer votre parcours : quiz le "saviez-vous ?", vidéo, auto-positionnement. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Se préparer à prendre des notes

Comprendre l’enjeu du recueil d’informations

Exhaustivité et objectivité : 2 leurres

Perceptions et interprétations

JEU : chacun sa prise de note

Clarifier son objectif

Les 5 attitudes pour une prise de note efficace

L’utilité de la prise de note

OUTIL-CLÉ : CQQCOQP

Validation : prise de notes ciblée

Prendre des notes manuelles ou numériques

Faire l’état des lieux de ses pratiques

Mes situations de prise de notes

Les 4 étapes à suivre

OUTIL-CLÉ : ma boîte à outils

Comprendre ce qui se joue pour le cerveau

Visualisation de l’information

Impact sur l’attention et la mémorisation

INSTANT'DÉCLIC : impact cognitif

Validation : entraînement digital

Collecter l’information

Organiser les informations d’une réunion

À chaque prise de notes son objectif

Outils visuels : pictogrammes, abréviations...

INNOV’ATOUT : 5 façons de prendre des notes

Capter les informations importantes

Repérer l’essentiel

Gérer le live avec le mind mapping

ACTION : prise de notes d’une vidéo

Validation : exercices pratiques

Choisir les outils digitaux adaptés

Tester équipement et logiciels

Ordinateur, smartphone, tablette

OneNote, Scannable, MinMup, Word

ACTION : en situations digitales variées

Optimiser sa structure visuelle

Trame : plan, structure visuelle

Contexte et contraintes

OUTIL-CLÉ : quelques canevas

Validation : mon plan d’action

Restituer avec le compte rendu

Passer des notes au compte rendu

Les types de compte rendu

Plan, titre, objectif et lecteur

OUTIL-CLÉ : les 4 types de compte rendu

Synthétiser et diffuser

Vocabulaire, visuels et présentation

Partage et collaboration

OUTIL-CLÉ : les 3 C

Validation : rédaction de comptes rendus

E-Coach

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant pour compléter votre questionnaire préparatoire et démarrer votre parcours : training game, vidéo, référentiel de compétences. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
Formations complémentaires
Vous pouvez intégrer cette formation dans un itinéraire pédagogique complet :

A qui s'adresse cette formation

Personnes devant prendre des notes, retranscrire et communiquer des messages clés

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation

Intervenants
Vos principaux intervenants

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Sylvie Latour

    Après 15 ans de pratique du marketing et de la communication, avec management d'équipe, dans les secteurs agro-alimentaire, des études de marché et de la formation, Sylvie devient formatrice-conseil.

    Ses champs d'intervention ? L'ingénierie de formation, les fondamentaux du management, la communication écrite et visuelle et la conception de contenus.

    Sylvie questionne les sujets et idées pour articuler fond et forme au service de l'impact de la formation ou du support qu'elle conçoit.

  • Véronique Vellard

    Journaliste au service de la communication du ministère des Affaires étrangères, elle a travaillé au Laos auprès de l'ambassade de France pour développer la production et la diffusion de programmes audiovisuels. Durant sa carrière de journaliste elle a lancé des journaux télévisés sur plusieurs grandes chaînes nationales. Forte de ces expériences, elle est aujourd'hui consultante formatrice spécialisée dans la communication écrite.

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
  • -
  • -
  • -
  • -
  • -
A DISTANCE
  • -
  • -
  • -
  • -
  • -