Objectifs et compétences visées de la formation
Définir les notions autour du risque psychosocial
Identifier les risques et opportunités de la prévention des RPS
Distinguer les étapes incontournables pour structurer la démarche de prévention
Analyser les situations à risque pour concevoir un plan d'action de prévention
E-Start
Programme de cette formation
Reconnaître ce qui relève du RPS
Expliquer les enjeux autour du risque psycho-social
Rappeler le cadre juridique et obligations légales autour du risque psycho-social
Estimer le bénéfice-risque à la mise en place d'une démarche de prévention du risque psycho-social
Déterminer l'objectif de la démarche
Diagnostiquer les facteurs de risque psychosocial dans sa structure
Identifier les axes prioritaires
Analyser les situations concrètes de travail
Passer du diagnostic au plan d'action
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
RRH - Responsables QSE - Préventeurs - Membres du CSE/CSSCT - Médecins du travail - Infirmiers(ères)
Pré-requis de la formation
Aucun prérequis n'est nécessaire
Transmission d'une méthode rigoureuse, validée et innovante destinée à tous les acteurs de la prévention des RPS
Formation complète animée par un consultant spécialisé dans l'accompagnement de prévention des risques professionnels
Outils d'analyse remis aux participants au cours de la formation afin de les guider dans leur démarche d'analyse et de prévention (grilles d'analyse, questionnaires d'enquêtes…)
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
- - - Session garantie
- -
- -
- - - Session garantie
- -
- -