Formation Présider le CSE en santé-sécurité : développer une politique de prévention efficace

Identifier les risques majeurs afin de manager la prévention dans son entreprise
Le Président du CSE joue un rôle essentiel en matière gestion des risques de l'entreprise. Il se doit de mesurer les enjeux des risques professionnels afin de mettre en oeuvre une politique de prévention adaptée à son entreprise. Il est essentiel d'identifier les rôles et missions du CSE et de la CSSCT.La formation « Présider le CSE en santé-sécurité : développer une politique de prévention efficace », alternant apports théoriques et pratiques, permet d'atteindre ces objectifs.

Objectifs et compétences visées de la formation

Identifier les missions du président du CSE en matière de prévention des risques de l'entreprise

Cerner le fonctionnement et les moyens de la CSSCT

Définir une méthode pour conduire sa politique de prévention dans l'entreprise

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Identifier les missions du président du CSE en matière de prévention des risques de l'entreprise

Mesurer les enjeux de la santé au travail et des risques professionnels

Définition et cadrage juridique

Articulation CSE/CSSCT

Le représentant de proximité

Rôle du référent harcèlement

Organisation de la santé et sécurité entre le CSE, la CSSCT et les représentants de proximité

Quiz : qui fait quoi ?

Prendre en compte les risques majeurs (risques psychosociaux, addictions, facteurs de pénibilité…)

Evaluer les risques professionnels et mettre à jour le document unique

Exploiter les informations recueillies

Risques psychosociaux : repérer les mécanismes du stress

Apréhender la notion de burn-out

Pérennité de la démarche

Identification et animation d’un espace de veille

Brainstorming : élaborer un schéma visuel d'idées relatif aux risques que doivent gérer les membres du CSE et/ou de la CSSCT

Cerner le fonctionnement et les moyens de la CSSCT

Définir et mettre en place une politique de prévention au sein du CSE

Mise en place et moyens accordés au CSE/CSSCT

Rôle spécifique de la CSSCT

Identifier les priorités en matière de gestion des risques

Cas pratique : quelles propositions peuvent faire les représentants du personnel ?

Choisir l'organisation adaptée à l'entreprise

Construire une démarche de prévention

Intérêt et impacts d’un plan d’actions triennal

Généralisation et suivi des solutions préconisées

Cas pratique : analyse systémique des risques et travail avec le CSE : association, concertation, limites

Définir une méthode pour conduire sa politique de prévention dans l'entreprise

Mettre en oeuvre la politique de prévention

Communiquer en interne sur la santé sécurité

Comment mobiliser et implique l'encadrement ?

Faire intervenir les acteurs internes : chargés de prévention, correspondants, médecins du travail, infirmières…

Cas pratique : identifier les points clés pour développer la politique de prévention au sein de son entreprise et élaborer un plan d'actions

Manager la prévention

Dynamiser la prévention via les réunions de la CSSCT

Conduire le changement sur le terrain

Evolution vers un système de management de la santé-sécurité

Partage d'expériences : recueil de bonnes pratiques

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Présidents ou futurs Présidents de CSE/CSSCT - Tout Responsable chargé de représenter ou d’assister le Président

Pré-requis de la formation

Maitriser le rôle et le fonctionnement de la CSSCT

Intervenants
L'intervenant de cette formation

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Marie-Béatrice Thomas

    Juriste de formation, spécialiste en droit social. Après 25 ans d'expérience au sein du secteur privé, dont une dizaine d'années comme Responsable des Relations Sociales dans le Groupe AXA, elle exerce aujourd'hui comme Consultante - Formatrice. Dans ce cadre, elle intervient aussi bien auprès des RH, des représentants du personnel que les managers sur tous les sujets liés aux relations individuelles ou collectives du travail, ainsi qu'à la santé et à la sécurité du travail.

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Formation complète permettant de maîtriser tous les aspects du rôle de Président du CSE/CSSCT en matière de santé-sécurité : juridiques, techniques et comportementaux

Mise à disposition d'outils aide-mémoire : fiches techniques de réglementation, modèles de courrier, d’ordre du jour…

Échanges et conseils pratiques pour trouver des solutions aux difficultés rencontrées sur le terrain

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
A DISTANCE