Formation Présider le CSE en santé-sécurité : développer une politique de prévention efficace

Identifier les risques majeurs afin de manager la prévention dans son entreprise
  • Reconduction en 2023

Objectifs et compétences visées de la formation

Identifier les missions du président du CSE en matière de prévention des risques de l'entreprise

Cerner le fonctionnement et les moyens de la CSSCT

Définir une méthode pour conduire sa politique de prévention dans l'entreprise

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Prendre en compte les risques majeurs (risques psychosociaux, addictions, facteurs de pénibilité…)

Définition et cadrage juridique

Articulation CSE/CSSCT

Appréhender la notion de burn-out

Evaluer les risques professionnels et mettre à jour le document unique

Rôle du nouveau référent harcèlement

Limites des démarches actuelles

Analyse systémique des risques

Exploitation des informations recueillies

Pérennité de la démarche

Identification et animation d’un espace de veille

Exercice de partage : élaborer un schéma visuel d’idées relatif aux risques que doivent gérer les membres du CSE et/ou de la CSSCT

Définir et mettre en place une politique de prévention au sein du CSE

Rôle spécifique de la CSSCT en la matière

Mise en place et moyens accordés au CSE/CSSCT

Identifier les priorités en matière de gestion des risques

Intérêt et impacts d’un plan d’actions triennal

Généralisation et suivi des solutions préconisées

Quid de l’organisation de la santé et sécurité entre le CSE, la CSSCT et les représentants de proximité

Quelle organisation doit être mise en place ?

Cas pratique : quelles propositions peuvent faire les représentants du personnel ?

Faire vivre la politique et manager la prévention

Dynamiser la prévention via les réunions de la CSSCT

Comment mobiliser et impliquer l’encadrement ?

Faire intervenir les acteurs internes : chargés de prévention, correspondants, médecins du travail, infirmières…

Conduire le changement sur le terrain

Evolution vers un système de management de la santé-sécurité

Cas pratique : identifier les points clés pour développer la politique de prévention au sein de son entreprise et élaborer un plan d’actions

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Présidents ou futurs Présidents de CSE/CSSCT - Tout Responsable chargé de représenter ou d’assister le Président

Pré-requis de la formation

Maitriser le rôle et le fonctionnement de la CSSCT

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Formation complète permettant de maîtriser tous les aspects du rôle de Président du CSE/CSSCT en matière de santé-sécurité : juridiques, techniques et comportementaux

Mise à disposition d'outils aide-mémoire : fiches techniques de réglementation, modèles de courrier, d’ordre du jour…

Échanges et conseils pratiques pour trouver des solutions aux difficultés rencontrées sur le terrain

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS