Formation Plans de prévention : prévenir les risques liés aux interventions d'entreprises extérieures

Coordonner l'intervention des entreprises extérieures pour prévenir les risques en santé-sécurité au travail
L'interférence de plusieurs entreprises sur un même lieu de travail est générateur de risques supplémentaires. Le plan de prévention permet d'analyser, de consigner, de suivre et surtout de prévenir ces risques. Grâce à la formation « Plans de prévention : prévenir les risques liés aux interventions d'entreprises extérieures » , toute personne chargée de la sécurité liée aux interventions d'entreprises extérieures est mise en mesure d'élaborer un plan de prévention rigoureux pour coordonner l'action de l'ensemble des acteurs en prévenant les risques liés à leurs interventions.

Objectifs et compétences visées de la formation

Identifier les opérations concernées par les plans de prévention et les responsabilités encourues

Lister les étapes clés de l'élaboration d'un plan de prévention pour analyser les risques de manière exhaustive

Élaborer une trame de plan de prévention transposable dans le cadre de ses activités

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Identifier les opérations concernées par les plans de prévention et les responsabilités encourues

Distinguer les opérations concernées par les plans de prévention

Distinguer le champ d'application de la co-activité et les domaines réglementaires

Quiz interactif : identifier les opérations concernées par les plans de prévention à partir de cas concrets

Décrire les responsabilités de chaque acteur

Rôles et modalités d'action de chacun : entreprise utilisatrice, entreprises intervenantes

Responsabilités respectives des différents intervenants, débiteur de l'obligation de sécurité de résultat, risque de faute inexcusable, risque pénal

Lister les étapes clés d'un plan de prévention pour analyser les risques de manière exhaustive

Repérer les étapes clés de l'élaboration d'un plan de prévention

Planification

Elaboration du cahier des charges

Préparer l'analyse et l'évaluation des risques

Interférence des risques

Visite préalable sur le terrain

Elaborer des mesures de prévention

Documents à joindre au plan

Analyser les risques pour traiter les écarts

Analyses de risques particuliers : protocole de sécurité…

Cas pratique : réaliser les analyses de risques, repérer d'éventuels écarts et traiter les lacunes

Élaborer une trame de plan de prévention transposable dans le cadre de ses activités

Construire une trame de plan de prévention

Rubriques obligatoires du plan de prévention pour l'entreprise utilisatrice et pour l'entreprise extérieure

Tableau récapitulatif des risques

Rubriques et documents spécifiques en fonction des opérations à réaliser

Construction d'outil : élaborer une trame de plan de prévention générique pour assurer la maîtrise du processus d'intervention d'une entreprise extérieure

Suivre le plan de prévention

Dans quels cas le mettre à jour ?

Information des acteurs internes et externes

Qui est en droit de le consulter ?

Rôle et participation des CSE/CSSCT

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
Formations complémentaires

A qui s'adresse cette formation

Responsables QSE - Préventeurs - Chargés de sécurité et de prévention - Responsables services généraux - Responsables maintenance

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire

Intervenants
Vos principaux intervenants

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Henri Grego

    Formateur en relations sociales depuis de nombreuses années, il intervient auprès d'organisations professionnelles et syndicales pour optimiser le dialogue social. Sa très bonne connaissance des IRP (CSE, CE, CHSCT et DP) est d'une grande valeur pour les participants.

  • Michaël Machard

    Consultant formateur, il accompagne les entreprises et les CHSCT dans leur mission de prévention des risques professionnels et en matière de santé-sécurité au travail.

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Cas pratiques basés sur des exemples de plans de prévention apportés par les participants

Documents directement utilisables en situation professionnelle (schémas de plans de prévention, protocoles de sécurité…)

Double expertise juridique et pratique permettant une sécurisation des pratiques de retour en entreprise

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
  • -
  • -
  • -
A DISTANCE
  • -
  • -
  • -