Objectifs et compétences visées de la formation
Préciser le processus d'élaboration de la paie
Appliquer la gestion des absences et des heures dans le calcul d'un bulletin de salaire
Définir la différence et le traitement des avantages en nature et des frais professionnels en paie
Calculer les cotisations sociales et les exonérations spécifiques
E-Start
Programme de cette formation
Comprendre le processus d'élaboration de la paie
Calculer la rémunération
Rémunérer les heures travaillées
Indemniser les absences
Gérer les avantages en nature et frais professionnels
Calculer les cotisations sociales
Calculer les cotisations et exonérations spécifiques
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Directeurs des ressources humaines - Responsables des ressources humaines - Chargés des ressources humaines - Assistants des ressources humaines - Collaborateurs de la fonction RH
Pré-requis de la formation
Aucun prérequis n'est nécessaire
Les participants sont invités à apporter les bulletins de paie de leur entreprise pour une meilleure appropriation des acquis
Pédagogie participative pour une meilleure assimilation des règles de paie
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
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