Objectifs et compétences visées de la formation
Déterminer les spécificités du traitement de la paie et des charges sociales
Etablir un bulletin de paie simple comprenant différents types d'absence
Calculer la dernière paie dans le cadre d'un solde de tout compte
Élaborer des paies spécifiques
E-Start
Programme de cette formation
Connaître les éléments du bulletin de salaire
Déterminer le niveau du salaire
Calculer les charges sociales
Gérer les absences et les congés
Établir la dernière paie
Élaborer des paies spécifiques
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Responsables paie - Gestionnaires paie - Comptables - Responsables des ressources humaines - Assistants des ressources humaines
Pré-requis de la formation
Aucun prérequis n'est nécessaire
Identification des objectifs de l'entreprise
Recueil des attentes opérationnelles des participants
Conception d'un déroulé pédagogique sur mesure
Construction de cas pratiques inspirés du contexte professionnel des participants
Élaboration d'une documentation pédagogique spécifique
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation