Formation OPEX - CAPEX : choix et impacts liés à l’activation de certaines charges

Analyser les règles, les options et les conséquences des décisions d'activation en charges d'exploitation (OpEx) ou charges d'investissement (CapEx)

4.7/5 ( 6 avis)
3 heures 30 A distance Perfectionnement
tealium

Si l'affectation entre OPEX / CAPEX (charges d'exploitation / charges d'investissement) découle pour certaines dépenses d'un choix opéré lors de la construction budgétaire, pour les autres, l'activation de la charge est déterminée soit par la qualification « stricte » issue de l'application des textes, soit de manière optionnelle pour certaines catégories. Dans ce dernier cas, le choix de gestion, à faire au plus tard à la clôture de l'exercice, pourra avoir des incidences sur le résultat, l'impôt, la distribution de dividendes, la CVAE etc... Avant toute décision d'investissement, il est donc nécessaire d'en mesurer les flux de trésorerie générés, les risques, le coût réel de l'actif et de prendre en compte les avantages fiscaux. Cette formation, en format Classe virtuelle, détaille les critères à apprécier pour qualifier et comptabiliser la dépense en Opex ou Capex, et en mesurer les incidences sur les états financiers et le tableau de flux de trésorerie.

Objectifs pédagogiques

Distinguer les différentes natures de dépenses de l'entreprise et leurs impacts financiersIdentifier les dépenses pouvant être comptabilisées en charges ou à l'actifMesurer les incidences des options retenues concernant l'activation des charges

Programme de la formation

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.

Distinguer les différentes natures de dépenses de l'entreprise et leurs impacts financiers

Préciser les critères de distinction des dépenses : les dépenses à inscrire à l'actif, les dépenses à porter en charge, les options possibles
  • Quiz interactif : distinction charge /immobilisation
Apprécier les impacts financiers selon les décisions prises par l'entreprise : sur le bilan, sur le compte de résultat
  • Partage d'expérience - « Propriété » ou « simple usage » : quel est le meilleur choix ?

Identifier les dépenses pouvant être comptabilisées en charges ou à l'actif

Détailler les dépenses pouvant être activées : les frais d'établissement, les frais de recherche et développement, les frais d'acquisition, les coûts d'emprunt, les frais de formation
  • Atelier en groupe : impacts financiers de l'incorporation des frais d'acquisition dans la valeur de l'actif
Traiter les dépenses ultérieures : les dépenses d'entretien, les dépenses de réparation
  • Quiz interactif : les dépenses ultérieures : actif ou compte de résultat ?
Analyser certaines dépenses spécifiques : les logiciels, les créations de sites internet, les autres marges de manœuvre pouvant constituer un levier pour l'entreprise
  • Quiz interactif : le traitement comptable des logiciels

Mesurer les incidences des options retenues concernant l'activation des charges

Calculer les impacts : sur la présentation des comptes annuels, sur la trésorerie, sur le résultat de l'exercice, sur la fiscalitéAnalyser les conséquences des options : si la charge est étalée via des amortissements, si la charge est déduite immédiatement du résultat
  • Atelier en groupe - fil rouge - sur la mesure des incidences des options : quels impacts sur la présentation des comptes annuels selon l'option retenue pour une charge activable

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant.
Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
L'animateur sera disponible pour répondre, par mail, à toute question relevant de la formation au cours des 15 jours suivants la formation

Les points forts

Quiz interactifs permettant de faire le point à chaque étape

Partages d'expérience en groupe. Nombreux schémas pour illustrer les points traités

À qui s’adresse cette formation ?

Responsables comptables - Comptables - Experts-comptables - Chefs de mission de cabinets d'expertise comptable - Collaborateurs de la fonction comptable et financière - Toute personne souhaitant approfondir ses connaissances en matière de choix d'investissement et de financement

Pré-requis

Avoir des connaissances de base en comptabilité générale et fiscalité d'entreprise ou avoir le niveau de la formation :

Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Satisfaction et Evaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Parmi nos formateurs

  • Marco Pinto

    Consultant indépendant 

    Diplômé d’expertise comptable et d’un DESS en finance d’entreprise, Marco PINTO a une expérience de douze ans dans les domaines de l'audit légal et de la comptabilité, effectuée au sein de différents cabinets. Il est aujourd'hui consultant indépendant dans le domaine du conseil et de l'analyse financière des entreprises. Auteur de "Prix de transfert dans les PME : élaborer et justifier sa politique", élu meilleur mémoire d'expertise comptable (Revue française de comptabilité n°438 en 2010).

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :

Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…

Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.

L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Vos avis sur la formation

4.7/5
6 avis de consommateurs
22/11/2023

Formation enrichissante, peut-être plus poussé côté comptabilité aurait été intéressant

CELINE L.
22/11/2023

RAS

FREDERIC H.
22/11/2023

Cette formation répondait à mes attentes afin d'avoir une meilleur compréhension OPEX/CAPEX

REMI P.
22/11/2023

Un peu plus de cas pratiques...

YOUNES E.
21/09/2022

La formation est très intéressante mais très charges pour peux de temps.

anonymous a.
21/09/2022

- bon formateur- bon support

anonymous a.

Inter

3 heures 30
Réf 3229
689 € HT

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Intra

Réf 3229

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Sur-mesure

Réf 3229

Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur-mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel

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