Formation Médiations inter-entreprises

Mettre en œuvre un processus de médiation inter-entreprise dans les situations opportunes
  • Reconduction en 2023

Objectifs et compétences visées de la formation

Identifier les enjeux de la médiation inter-entreprises

Apprécier l'opportunité de mettre en oeuvre un processus de médiation inter-entreprises

Préparer efficacement la médiation avec les services internes

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Identifier les enjeux de la médiation inter-entreprises

Appréhender les situations de conflit en entreprise

Son origine

Sa dynamique

Explorer la boîte à outil de l’entreprise : présentation des MARD et de la médiation

Place des parties dans le règlement des litiges

Place du cadre dans le règlement des litiges

Place de la médiation dans le règlement des litiges

Apprécier l'opportunité de mettre en oeuvre un processus de médiation inter-entreprises

Apprécier l'avantage de faire appel à la médiation et au médiateur inter-entreprises

Cadre juridique

Principes de la médiation

Garanties du médiateur

Baromètre 2020 – statistiques

Appréhender les cas dans lesquels la médiation est adaptée

Dans quels cas suggérer une médiation

Dans quels cas éviter d’aller en médiation

Avantages pour l’entreprise

Préparer efficacement une médiation inter-entreprises

Les conditions de mise en oeuvre de la médiation

Cadre juridique

Choisir son médiateur

Statistiques

Préparer sa médiation avec ses services internes (juridique/DAF etc..) ?

Relations avec le médiateur

Relations avec son avocat

Audits juridique, financier, humain

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Dirigeants d'entreprises - Collaborateurs des services juridiques - Commerciaux - Avocats

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
A DISTANCE