Formation Marketing de soi

Gagner en visibilité et renforcer son impact

4.9/5 ( 33 avis)
Anciennement formation CSPDOCENDI
Session garantie 2 jours Présentiel Fondamentaux
tealium

Ces 2 jours de formation "Marketing de soi" vous permettront de prendre conscience de vos atouts pour valoriser votre image et accroître votre visibilité. Vous apprendrez à gagner en présence et en influence pour donner du poids à vos actions professionnelles

Objectifs pédagogiques

Prendre conscience de ses talentsGagner en assuranceAccroître sa visibilitéRenforcer son impact professionnel

Programme de la formation

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation.Connectez-vous sur votre espace participant pour compléter votre questionnaire préparatoire et démarrer votre parcours : quiz le "saviez-vous ?", vidéo, auto-positionnement. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
Prendre conscience de ses talents

Diagnostiquer ses atouts

La valorisation des points fortsCompétences et qualités
  • Outil-clé : ma carte des talents

Valoriser son image

Image vécue vs. image désiréeL’alignement stratégique
  • Instant déclic : aligner ses 3 images
Validation : synthèse et reformulation
Gagner en assurance

S’engager dans une dynamique positive

Le cercle de la confianceLa mise en actions
  • Action : les 10 marches vers l’objectif valorisant

Réussir à se sentir crédible

Les 3 leviers de la crédibilitéLes actions-clés
  • Test : l’échelle de la confiance
Validation : ancrage des acquis
Accroître sa visibilité

Adopter la bonne posture physique

Les clés du non-verbalLes 5 premières minutes
  • Instant déclic : les postures de pouvoir

Accroître sa visibilité sur les réseaux sociaux professionnels

Les principes-clésStratégie de valorisation
  • Action : faire sa mindmap "e-réputation"
Validation : « co-coaching »
Renforcer son impact professionnel

Augmenter son pouvoir de conviction

Stratégies de persuasionL’écoute en action
  • Exercice : débat pour ou contre

Développer son influence

Le charisme visionnaireLe cercle d’or
  • Action : porter et défendre ses projets
Validation : plan d’action

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit sur votre espace participant.
Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation, mettez en œuvre vos engagements dans votre contexte professionnel et bénéficiez du soutien de votre formateur via les coups de pouce.

À qui s’adresse cette formation ?

Collaborateurs souhaitant mettre en avant leurs atouts, leurs compétences et valoriser leurs actions professionnelles pour gagner en visibilité et en impact

Pré-requis

Aucun prérequis nécessaire

Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Satisfaction et Evaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Parmi nos formateurs

  • Céline Langlois

    MANAGEMENT :

    Nouveau manager

    Management de proximité

    Développer son Leadership

    Conduite du changement

    Renforcer la cohésion d'équipe

    Gestion des conflits COMMERCE :

    Commercial pour non commerciaux

    Satisfaction client et gestion des situations difficiles

    Techniques de l'entretien de vente

    Prospecter et vendre par téléphone

    Manager son équipe commerciale négociation... COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

    Process Communication

    Prise de parole en public

    Argumentation persuasive

    Affirmation de soi / assertivité

    Emotions et assertivité à l'oral

  • Karine Blanco

    Formatrice - Consultante certifiée RNCP

    Titulaire d'un MBA Travel management & Leisure, et formatrice consultante certifiée depuis 2018, elle est formatrice chez Lefebvre Dalloz depuis 2019. Ses domaines d'expertise sont la communication, le développement personnel, la créativité et la pédagogie - formation de formateurs. Karine s'appuie sur sa double expertise formation et événement pour concevoir et animer des des expériences apprenantes collectives, vivantes et créatives !

  • Laëtitia Bourcereau

    Originaire de Nouvelle-Calédonie, elle construis et anime des formations essentiellement autour des thèmes de la communication, du savoir-être et de la relation client.

    Elle accompagne aussi des clients en coachings individuels autour de problématiques professionnelles très diverses (leadership, prise de poste, conflits…). Sa culture océanienne lui donne une perspective différente sur le monde, autour des valeurs d’ouverture, de liberté de déculpabilisation, d’énergie et de spontanéité.

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :

Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…

Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.

L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Vos avis sur la formation

4.9/5
33 avis de consommateurs
20/12/2023

la formation est très efficace: petit groupe, avec des personnes extérieures... cela permet de bien s'impliquer dans les jeux de rôles. Plus de pratique que de théorie; format très approprié.

MAGALI D.
20/12/2023

La formatrice était à l'écoute et nous aidait à formuler les actions à mener. Les échanges étaient constructifs, clairs.

CORINNE F.
14/07/2023

Un très bon accueil dans des locaux pratiques et sympas. seul petit bémol, il manque des bouteilles d'eau

EMMANUEL H.
21/06/2023

Les deux jours en formation "marketing de soi" m'ont donné des clés pour mieux définir mes talents et savoir les mettre en avant de manière structurée. La formatrice était excellente, j'ai eu l'impression d'avoir un coaching personnalisé.

GAELLE M.
21/06/2023

Formation très intéressante et concrète, nous sommes tous repartis avec des actions personnalisées faciles à mettre en place.

CLAIRE T.
21/06/2023

RAS

NATACHA L.
25/03/2023

Formation organisée en petit comité, ce qui a permis des interactions fructueuse.

AMANDINE D.
11/10/2023

RAS

SOPHIE M.
17/12/2022

Etant donné la qualité des formations et formateurs, sans aucun doute

OLIVIER S.
17/03/2023

Bravo !

JEAN GAEL H.
30/11/2022

Conforme au programme présenté.

SANDRINE A.
20/10/2022

Je suis très satisfaite de cette formation. Comprendre ses points forts et ses faiblesses est essentiel, aussi bien d'un point de vue personnel que professionnel.J'ai apprécié les échanges bienveillants et la réflexion autour de chaque situation personnelle. Cela a contribué à ce que cette formation soit très concrète et applicable à chacun. J'ai particulièrement apprécié la façon dont la formatrice nous a orienté dans nos réflexions, les questions pertinentes qu'elle nous a posé.

AURELIE L.
10/12/2022

Un très grand bravo et merci à Karine qui a été une formatrice extrêmement dynamique, bienveillante et pédagogique dans son approche!

CAMILLE M.
20/11/2022

Très bon accueil, salles de formation bien équipées, espaces de pause agréables, repas dans sites variés.

EMILIE C.
20/11/2022

Formation instructive pour faire un bilan personnel et mieux juger ses futurs objetifcs avec plus de recul

MATTHIEU L.
18/03/2022

Ras

anonymous a.
18/03/2022

anonymous a.
18/03/2022

Mme Julieta Bivio est une excellente formatrice.

anonymous a.
18/03/2022

Rien de particulier à dire, on ressort avec des outils mis en contexte, et on a ressenti beaucoup de bienveillance.

anonymous a.
18/03/2022

Formation très dense, contenus de qualité et bon équilibre entre la théorie et les mises en situation

anonymous a.
18/03/2022

Très bonne formation qui permet de prendre conscience de ses capacités et ouvre des perspectives

anonymous a.
18/03/2022

Formation très intéressante, pour faire une pause, un bilan et déterminer les pistes à utiliser pour s'améliorer, prendre conscience de ses atouts et savoir les exploiter. Une certaine homogénéité des "années d'expérience professionnelle" semble nécessaire chez les participants pour avoir un dynamisme pendant la formation ( et les séances pratiques). Mais c'était une richesse d'avoir des participants venant de différents secteurs.

anonymous a.
18/03/2022

Très bonne formatrice. Formation structurée et pertinente

anonymous a.
18/03/2022

Belle formation qui aide à réaliser quels sont nos talents. Animatrice bienveillante et efficace. Beaucoup d'outils. Je repars avec des objectifs qui vont beaucoup m'aider !

anonymous a.
18/03/2022

super malgré les conditions à distance. avec des jeux de rôle adaptés à la situation

anonymous a.
18/03/2022

continuer les formations tout au long de l'activité partielle

anonymous a.
18/03/2022

très bonne organisation (mails, espace) formatrice top

anonymous a.
18/03/2022

excellente formation je la recommande à 100% !!! elle a répondu à mes attentes voir plus ! Karine est une formatrice qui transmet de la bienveillance

anonymous a.
18/03/2022

un bon équilibre entre théorie et pratique une formation orientée vers la mise en place concrête de ses objectifs

anonymous a.
18/03/2022

Formation très utile pour renforce la confiance en soi en milieu professionnel et se préparer à se rendre visible. L'animatrice est très dynamique.

anonymous a.
18/03/2022

Bonne formation en ligne avec une animatrice très impliquée et sensible à nos besoins.

anonymous a.
18/03/2022

oui

anonymous a.
18/03/2022

J'ai pris énormément de plaisir à participer à ces 2 journées de formation avec toutes les personnes qui y ont participé également.

anonymous a.

Inter

Les sessions garanties correspondent à des dates de formations confirmées par Lefebvre Dalloz Compétences. Ces sessions ne sont ni annulées ni reportées sauf dans le cas de force majeure.
2 jours
Réf 90763
Repas inclus (en présentiel)
1 490 € HT

Nos sessions 2024 en présentiel à Paris se dérouleront à Paris ou à Paris-La Défense

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