Formation Marketing de soi

Gagner en visibilité et renforcer son impact
Ces 2 jours de formation vous permettront d'accroître votre visibilité, de valoriser vos actions afin de renforcer votre impact professionnel.
  • NOS FORMATIONS BEST

Objectifs et compétences visées de la formation

Prendre conscience de ses talents

Gagner en assurance

Accroître sa visibilité

Renforcer son impact professionnel

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation.Connectez-vous sur votre espace participant pour compléter votre questionnaire préparatoire et démarrer votre parcours : quiz le "saviez-vous ?", vidéo, auto-positionnement. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Prendre conscience de ses talents

Diagnostiquer ses atouts

La valorisation des points forts

Compétences et qualités

OUTIL-CLÉ : ma carte des talents

Valoriser son image

Image vécue vs. image désirée

L’alignement stratégique

INSTANT’DÉCLIC : image perçue

Validation : synthèse et reformulation

Gagner en assurance

S’engager dans une dynamique positive

Le cercle de la confiance

La mise en actions

ACTION : les 10 marches vers l’objectif valorisant

Réussir à se sentir crédible

Les 3 leviers de la crédibilité

Les actions-clés

TEST : l’échelle de la confiance

Validation : ancrage des acquis

Accroître sa visibilité

Adopter la bonne posture physique

Les clés du non-verbal

Les 5 premières minutes

INSTANT’DÉCLIC : les postures de pouvoir

Accroître sa visibilité sur les réseaux sociaux professionnels

Les principes-clés

Stratégie de valorisation

ACTION : world café

Validation : « co-coaching »

Renforcer son impact professionnel

Augmenter son pouvoir de conviction

Stratégies de persuasion

L’écoute en action

ACTION : débat pour ou contre

Développer son influence

Le charisme visionnaire

Le cercle d’or

ACTION : porter et défendre ses projets

Validation : plan d’action

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit sur votre espace participant.Connectez-vous pour accéder aux ressources, mettez en œuvre vos engagements dans votre contexte professionnel et bénéficiez du soutien de votre formateur via les coups de pouce.
Formations complémentaires
Vous pouvez intégrer cette formation dans un itinéraire pédagogique complet :

A qui s'adresse cette formation

Collaborateurs souhaitant mettre en avant leurs atouts, leurs compétences et valoriser leurs actions professionnelles pour gagner en visibilité et en impact

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation

Intervenants
Vos principaux intervenants

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Céline Langlois

    MANAGEMENT :

    Nouveau manager

    Management de proximité

    Développer son Leadership

    Conduite du changement

    Renforcer la cohésion d'équipe

    Gestion des conflits COMMERCE :

    Commercial pour non commerciaux

    Satisfaction client et gestion des situations difficiles

    Techniques de l'entretien de vente

    Prospecter et vendre par téléphone

    Manager son équipe commerciale négociation... COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

    Process Communication

    Prise de parole en public

    Argumentation persuasive

    Affirmation de soi / assertivité

    Emotions et assertivité à l'oral

  • Laëtitia Bourcereau

    Originaire de Nouvelle-Calédonie, elle construis et anime des formations essentiellement autour des thèmes de la communication, du savoir-être et de la relation client.

    Elle accompagne aussi des clients en coachings individuels autour de problématiques professionnelles très diverses (leadership, prise de poste, conflits…). Sa culture océanienne lui donne une perspective différente sur le monde, autour des valeurs d’ouverture, de liberté de déculpabilisation, d’énergie et de spontanéité.

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
  • -
  • -
  • -
  • -
  • -