Formation Marchés publics : remporter un appel d'offres

Les règles incontournables pour décrocher un appel d'offres
La réponse aux appels d'offres implique une bonne connaissance du droit des marchés publics en pleine évolution. Également, il convient de comprendre les besoins de l'acheteur public afin de présenter l'offre la plus pertinente suivant une méthode rigoureuse. Cette formation donne les outils adéquats permettant de valoriser son dossier de soumission.

Objectifs et compétences visées de la formation

Rappeler les conditions d'attribution des marchés publics

Identifier la demande de l'acheteur public

Développer une méthode de réponse aux appels d'offres

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Rappeler les conditions d'attribution des marchés publics

S'approprier l'environnement juridique de la commande publique

Cadre légal

Grands principes de la commande publique

Quiz : évaluer son niveau de maîtrise de la réglementation des marchés publics

Identifier les acteurs et les procédures

Brainstorming de connaissances des acteurs

Les acteurs

L'état

Les collectivités locales

Les procédures

Appels d'offres

Procédure adaptée

Focus sur les appels d'offres

Identifier la demande de l'acheteur public

Cibler les besoins de l'acheteur public

Etablir une veille ciblée des offres : Internet, BOAMP, JOUE, réseau, etc.

Echanges oraux avec les apprenants sur leurs pratiques de veille : conseils et bonnes pratiques

Décrypter un cahier des charges

Analyser le règlement de la consultation, le CCAP, le CCTP et les CCAG

Demander des informations complémentaires

Décoder les critères de choix non écrits : contexte économique, social, environnemental

Étude de cas : à partir de documents de marché, identifier et analyser le besoin et les demandes exprimés par une collectivité

Développer une méthode de réponse aux appels d'offres

Présenter l'offre la plus pertinente

Choix du bon mode de candidature : seul, en sous-traitance, en cotraitance, en groupement

Notion d'offre économiquement la plus avantageuse

Pondération des critères de choix

Valoriser son offre technique et commerciale et mettre en avant ses références

Focus sur les modalités pratiques : formulaires administratifs, informations communicables et délais

Vérifier la bonne conformité des éléments de la réponse avant son envoi

Se conformer aux modes de vérification des candidatures

Etude de cas : à partir d'un exemple de dossier de soumission, identification des bonnes pratiques permettant de sécuriser sa réponse et de valoriser son offre

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
Formations complémentaires

A qui s'adresse cette formation

Collaborateurs des services juridiques - Commerciaux et administratifs en charge de la constitution des dossiers de réponse aux marchés publics - Juristes

Pré-requis de la formation

Avoir connaissance au préalable des textes à jour sur les marchés publics ou avoir suivi la formation :

Intervenants
L'intervenant de cette formation

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Richard Gianina

    Avocat spécialisé en Droit public et Formateur chez ELEGIA depuis 2006,  il donne aux participants les moyens permettant de développer une analyse fine de la matière et à la fois très opérationnelle.

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Solutions opérationnelles pour faire face aux difficultés rencontrées dans la pratique des participants

Formation intégrant la réforme issue du Code de la commande publique

Formateur avocat spécialiste en droit public et expert en marchés publics

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
A DISTANCE