• Fiscalité
    • Patrimoine
    • Immobilier
    • Comptabilité
    • Consolidation-Normes IFRS
    • Compliance, audit et risques
    • Gestion-Finance
    • Paie
    • Droit social-GRH
    • Droit des affaires
    • Banque-Assurance
    • Fiscalité
    • Patrimoine
    • Immobilier
    • Comptabilité
    • Consolidation-Normes IFRS
    • Compliance, audit et risques
    • Gestion-Finance
    • Paie
    • Droit social-GRH
    • Droit des affaires
    • Banque-Assurance
    • Nos certificats et diplômes
    • Comptable
    • Responsable comptable
    • Consolideur
    • Fiscaliste
    • Contrôleur de gestion
    • Auditeur interne
    • Responsable financier
    • Avocat
    • Juriste
    • Responsable paie
    • Responsable RH
    • Formation catalogue en intra
    • Formations internationales
    • Formations sur-mesure
    • Le pack compétences +
    • Notre offre digitale
    • Espace pédagogique
    • Fiscalité
    • Patrimoine
    • Immobilier
    • Comptabilité
    • Consolidation-Normes IFRS
    • Compliance, audit et risques
    • Gestion-Finance
    • Paie
    • Droit social-GRH
    • Droit des affaires
    • Comptable
    • Responsable comptable
    • Consolideur
    • Fiscaliste
    • Contrôleur de gestion
    • Auditeur interne
    • Responsable financier
    • Avocat
    • Juriste
    • Expert Comptable
    • Responsable paie
    • Responsable RH

Maîtriser les principales normes IFRS de A à Z

  • NOS FORMATIONS BEST
Objectifs de la formation

Maîtriser le contenu et les modalités d'application des principales normes IFRS. Connaître les divergences essentielles entre les normes IFRS et les règles comptables françaises.Présenter les états financiers en normes IFRS.

Programme

Normalisation comptable internationale et référentiel IFRS

États financiers consolidés

Présentation des différentes composantes des états financiers (IAS 1).
Résultat par action (IAS 33).
Cas pratique : calculer le résultat de base et le résultat dilué par action

Information sectorielle (IFRS 8 et IFRS 15)

Les critères de sélection des segments opérationnels selon la « management approach ».
Quelles sont les informations à fournir pour chacun des segments présentés ?

Produits des activités ordinaires (IFRS 15)

La reconnaissance du chiffre d'affaires : un modèle en 5 étapes.
La notion de transfert de contrôle et l'identification des obligations de performance.
Cas pratique : enregistrer les écritures de vente associées à un contrat à prix variable

Immobilisations incorporelles (IAS 38) et corporelles (IAS 16)

Définition et critères de comptabilisation du coût d'acquisition.
Cas pratique : déterminer les critères de comptabilisation de frais de publicité, de frais de recherche et développement, d'un fonds commercial, défense d'un brevet
Coûts de démantèlement et coûts de financement.
Base amortissable, valeur résiduelle et modalités d'amortissement.

Contrats de location (IFRS 16)

Traitement comptable des contrats de location.
Location d'un ensemble immobilier.
Quelles sont les nouveautés résultant de la refonte de la norme relative aux contrats de location ?
Cas pratique : constater l'activation d'un contrat de crédit-bail et impôt différé

Immeubles de placement (IAS 40)

Quels sont les immeubles à ranger dans la catégorie « Immeubles de placement » ?
Règles d'évaluation des immeubles de placement : comment bien arbitrer entre le modèle du coût et le modèle de la juste valeur ?
Quiz : le traitement des immeubles de placement

Actifs destinés à être cédés et abandons d'activité (IFRS 5) : objectif et modalités d'application de la norme

Dépréciations (IAS 36)

Mise en œuvre des tests de dépréciation.
Estimation des flux de trésorerie futurs produits par une UGT.
Comptabilisation de la perte de valeur : procédure en présence d'un goodwill ?

Provisions, éventualités, obligations

Critères de comptabilisation et d'évaluation des provisions et passifs non financiers (IAS 37).
Paiement en actions (IFRS 2).
Cas pratique : déterminer le traitement comptable de coûts de restructuration, gros travaux, garantie pour SAV, risque social
Engagements sociaux (IAS 19) : évaluation et traitement comptable.

Périmètre et méthode de consolidation (IAS 27 et IAS 28)

Regroupements d'entreprises et méthode de l'acquisition (IFRS 3).
États financiers en devises (IAS 21).
Cas pratique : passer de la mise en équivalence à l'intégration globale
Impôt exigible et impôt différé (IAS 12) : calcul et modalités d'enregistrement.
Après
Évaluation en ligne : les points-clés des normes IFRS
Les outils

Panorama complet des normes IFRS en vigueur et des changements à venir
Quiz pour faire le point après chaque étape

Formations complémentaires
A qui s'adresse cette formation

Responsables des services consolidation, consolideurs, responsables comptables et financiers, comptables expérimentés, contrôleurs de gestion, experts-comptables, commissaires aux comptes et leurs collaborateurs.

Pré-requis
Bonnes connaissances des principes comptables français.
Intervenants
Vos principaux intervenants

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Danièle DEPAEPE,

    Expert-comptable

    Membre élue de la CRCC de Paris entre 1998 et 2006. Elle est invitée permanente du Club fiscal du Conseil supérieur de l’Ordre des experts-comptables après une contribution de plus de 10 ans au sein de ce Club. Danièle Depaepe est membre du Jury du Grand-Oral (Diplôme d’expertise comptable) et correcteur de copies depuis plusieurs années.

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Ouvrage remis « Mémento IFRS » (Éd. Francis Lefebvre)

Évaluation en ligne à l'issue de la formation pour valider les connaissances et compétences acquises (évaluation en option)

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
  • Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
  • Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
  • Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
Evaluation de la formation
  • Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
  • Evaluation de l’action de formation en ligne avec notre partenaire FORMAEVA
    • A chaud, le lendemain de la formation, mesurant la satisfaction des participants
    • A froid, 90 jours après la 1ère évaluation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail
  • Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande
  • Evaluation générale par Avis Vérifiés
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
Paris
  • -5 mar. & 18-
  • -14 mai. & 27-
  • -17 sep. & 10-
  • -8 nov. & 25-