Formation Lire un bilan et un compte de résultat

Acquérir les clés de la lecture des documents comptables pour comprendre et analyser les comptes
Toute entreprise est tenue d'établir des comptes annuels constitués d'un bilan, d'un compte de résultat et d'une annexe qu'il n'est pas aisé de lire, comprendre, analyser ou interpréter. Pourtant, les informations contenues dans ces documents peuvent être très précieuses pour analyser la situation économique d'une entreprise partenaire ou concurrente, d'un client, orienter un dossier contentieux, établir une stratégie, etc.
  • Reconduction en 2023

Objectifs et compétences visées de la formation

Appréhender les mécanismes comptables fondamentaux

Apprécier la solidité financière de l'entreprise à partir de son bilan

Mesurer l'activité et la rentabilité d'une entreprise à partir du compte de résultat

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Appréhender les mécanismes comptables fondamentaux

Se familiariser avec les règles comptables et les documents financiers

Les formes de sociétés et les obligations juridiques et fiscales

Le plan comptable général (PCG) et les principes comptables

Des écritures comptables (journal, grand-livre, balance générale) aux documents de synthèse (bilan, compte de résultat, annexe)

Acquérir le vocabulaire financier

Nuage de mots et quiz : identifier et définir les termes financiers usuels (chiffre d'affaires, marge, résultat, actif, passif, amortissements, provisions, dépréciations...)

Apprécier la solidité financière de l'entreprise à partir de son bilan

Comprendre les postes de l'actif

L'actif immobilisé et les amortissements

Les stocks, les créances clients et autres créances

Les valeurs mobilières de placement et les disponibilités

Les dépréciations de l'actif

Comprendre les postes du passif

Les capitaux propres (dont affectation du résultat)

Les provisions

Les dettes financières, dettes fournisseurs, dettes fiscales et sociales et autres dettes

Déterminer les équilibres financiers et ratios du bilan

Le fonds de roulement (FR), le besoin en fonds de roulement (BFR) et la trésorerie nette (TN)

Les points de vigilance : capitaux propres négatifs, capitaux propres inférieurs à la moitié du capital social, provisions pour risques importantes, etc.

Les principaux indicateurs : ratios de rotation économique, ratios d'endettement, etc.

Cas pratique : analyser l'équilibre financier de deux entreprises à partir du bilan

Mesurer l'activité et la rentabilité d'une entreprise à partir du compte de résultat

Comprendre les niveaux de résultat

Le résultat d'exploitation

Le résultat financier

Le résultat exceptionnel

Analyser les principaux indicateurs de la rentabilité de l'entreprise

Les soldes intermédiaires de gestion pertinents

La capacité d'autofinancement

Les ratios d'analyse de l'activité

Cas pratique : analyser la profitabilité et la rentabilité de deux entreprises à partir de leur compte de résultat

Cas de synthèse : analyser le bilan et le compte de résultat d'une entreprise en utilisant une matrice d'analyse d'interprétation des données financières et des fiches méthodologiques

NB : les participants sont invités à apporter des cas concrets d'entreprise

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Toute personne qui, sans posséder de formation comptable ou financière, souhaite comprendre les comptes annuels des entreprises

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Formation très progressive pour acquérir des réflexes visant à interpréter rapidement les états financiers d'une entreprise

Développement de plusieurs applications durant la session pour une meilleure appropriation par les participants

Utilisation d'une grille d'analyse financière pour une application immédiate à l'issue de la formation

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
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A DISTANCE
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