Objectifs et compétences visées de la formation
Maîtriser les étapes de la procédure de licenciement économique
Maitriser les étapes de la mise en place d'un plan de sauvegarde de l'emploi
Identifier les mesures alternatives aux licenciements
Mesurer le coût des licenciements
E-Start
Programme de cette formation
GPEC et licenciement économique
Cerner son environnement juridique
Identifier les mesures alternatives au licenciement
Préparer le projet de licenciement économique
Reclassement : respecter ses obligations
PSE : plan unilatéral de l'employeur ou accord collectif majoritaire ?
Établir et mettre en œuvre l'ordre des licenciements
Intégrer les éléments nécessaires au PSE
Contrôle, suivi et contestation du PSE
Quel est le coût du licenciement ?
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
DRH - RRH - Gestionnaires RH - Directeurs juridiques - Directeurs généraux - Directeurs administratifs et financiers - Responsables relations sociales - Juriste en droit social
Pré-requis de la formation
Aucun prérequis n'est nécessaire
Intégration permanente des évolutions législatives et jurisprudentielles
Conseils personnalisés d'un formateur issu d'un grand cabinet d'avocats et expert en restructuration
Formation qui alterne apports théoriques et exercices pratiques
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation