Formation Les principes essentiels en matière de santé, sécurité et conditions de travail pour la CSSCT et le CSE - E-learning

Maîtriser les bases

Objectifs et compétences visées de la formation

S'approprier le cadre juridique et la composition de la CSSCT

Identifier les missions du CSE en matière de santé, de sécurité et conditions de travail

Programmer efficacement les consultations en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Le cadre juridique

La constitution de la CSSCT

La désignation des membres de la CSSCT

La durée du mandat

La composition de la CSSCT

Nombre de sièges

Qui peut présider ?

Les missions du CSE en matière de santé, sécurité et des conditions de travail et de la CSSCT

Le rôle du Président du CSE

Le rôle des membres du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail

Zoom sur les missions des membres du CSE en matière de risques professionnels

Les consultations en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail

Quand ?

Comment ?

Les accidents du travail et les maladies professionnelles.

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Toute personne souhaitant s’initier sur le rôle, le fonctionnement et les attributions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail et sur la Commissions Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT).

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation