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Les principes essentiels du tableau de bord opérationnel

Le pilotage des activités, qui est un enjeu majeur de l’amélioration de la performance, s’appuie sur l’utilisation de tableaux de bord.

Outil privilégié de contrôle et de suivi, le tableau de bord permet une bonne visualisation des processus, du fonctionnement et des actions d’un service ou d’un département.

Dans la définition des critères et indicateurs les constituant, le tableau de bord doit être construit en prenant en compte les objectifs des différents centres de gestion et les exigences des utilisateurs.

Son intérêt réside dans l’appui qu’il apportera à la prise de décision, en ce sens qu’il facilitera notamment la réorientation des activités et la mise en œuvre d’actions correctives.

Objectifs de la formation

Comprendre les caractéristiques et finalités du tableau de bordMaîtriser la démarche de pilotageSavoir choisir et mettre en œuvre les indicateurs

Programme
Un format pédagogique innovant

Une brique digitale d'une durée moyenne de 20 à 30 minutes accessible en asynchrone (connexion non directe). Le module alterne apports théoriques et pratiques et permet à l'apprenant de se former sur un sujet spécifique soit en révision soit en approfondissement. Ce format de formation à distance est accessible depuis tout support (ordinateur, tablette, smartphone et androïd).

Le tableau de bord : pour quoi ? Pour qui ? Comment ?

Les objectifs et les finalités du tableau de bord de gestion
La typologie des tableaux de bord
Les étapes de la construction d’un système de tableaux de bord

La démarche de pilotage

Les objectifs de la démarche
L’identification et la mobilisation des acteurs
Les conditions de mise en œuvre d’un tableau de bord
L’organisation des centres de responsabilité comme support de la démarche de pilotage

Le choix et la mise en œuvre des indicateurs

Schéma de validation et typologie d’indicateurs
Les indicateurs de résultat et leurs bases de référence
Le choix de la forme de présentation des indicateurs
Les outils

Comment suivre un module e-learning ?Suite à votre inscription, vous recevrez un e-mail avec un lien Internet pour vous connecter à votre espace pédagogique.Vous pouvez accéder à nos modules e-learning du lieu de votre choix, sur votre ordinateur.

Formations complémentaires
Vous pouvez intégrer cette formation dans un itinéraire pédagogique complet :
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A qui s'adresse cette formation

Toute personne en charge de missions de contrôle de gestion souhaitant mettre en place ou optimiser les tableaux de bord de pilotage de son activité

Pré-requis

Connaissances des principes de base et/ou expérience de la conception et du suivi de tableaux de bord

Ou niveau de la formation « S’initier aux méthodes et outils du contrôle de gestion » (GG1580).

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

- Nos modules e-learning alternent apports méthodologiques et techniques tout au long de la formation garantissant l’acquisition de compétences professionnelles.

- Nous favorisons l’interactivité de par les nombreuses activités pédagogiques

Evaluation de la formation

Remise d’une attestation individuelle de suivi de formation, sur demande