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Formation - Les principes essentiels de la GPEC (module e-learning)

  • NOS FORMATIONS AVEC E-TRAINING

Objectifs et compétences visées de la formation

Comprendre la signification de la GPECConnaître le cadre juridique de la GPEC et ses enjeuxSe familiariser avec les outils propres à la GPEC
Programme

Un format pédagogique innovant

Une brique digitale d'une durée moyenne de 20 à 30 minutes accessible en asynchrone (connexion non directe). Le module alterne apports théoriques et pratiques et permet à l'apprenant de se former sur un sujet spécifique soit en révision soit en approfondissement. Ce format de formation à distance est accessible depuis tout support (ordinateur, tablette, smartphone et androïd).

Programme de cette formation

Définition de la GPEC

Contexte
Les éléments composant la GPEC

Rappel du cadre légal et des objectifs

Les anticipations possibles
La gestion des parcours professionnels

Connaître les outils spécifiques

Les outils de diagnostic et de clarification
Les outils d'accompagnement

Savoir identifier les différentes parties prenantes

La fonction RH et le manager
Les partenaires externes
Le salarié

Les outils

Comment suivre un module e-learning ?Suite à votre inscription, vous recevrez un e-mail avec un lien Internet pour vous connecter à votre espace pédagogique.Vous pouvez assister à nos modules e-learning du lieu de votre choix, sur votre ordinateur.

A qui s'adresse cette formation

Toute personne souhaitant acquérir les bases de la GPEC

Pré-requis de la formation

Aucune connaissance spécifique n'est nécessaire

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

- Nos modules e-learning alternent apports théoriques et pratiques tout au long de la formation garantissant la bonne acquisition des connaissances.

- Notre pédagogie favorise l'interactivité de par les nombreuses activités pédagogiques

Evaluation de la formation

  • Feuille d'émargement à signer par les participants et l'intervenant par demi-journée de formation
  • Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
    • A chaud, dès la fin de la formation, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service.
    • A froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail.
  • Remise d'une attestation individuelle de formation sur demande.