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Les principes essentiels de la GPEC (module e-learning)

  • LES NOUVEAUTES
  • NOS FORMATIONS AVEC E-TRAINING
Objectifs de la formation

Comprendre la signification de la GPECConnaître le cadre juridique de la GPEC et ses enjeuxSe familiariser avec les outils propres à la GPEC

Programme
Un format pédagogique innovant

Une brique digitale d'une durée moyenne de 20 à 30 minutes accessible en asynchrone (connexion non directe). Le module alterne apports théoriques et pratiques et permet à l'apprenant de se former sur un sujet spécifique soit en révision soit en approfondissement. Ce format de formation à distance est accessible depuis tout support (ordinateur, tablette, smartphone et androïd).

Définition de la GPEC

Contexte
Les éléments composant la GPEC

Rappel du cadre légal et des objectifs

Les anticipations possibles
La gestion des parcours professionnels

Connaître les outils spécifiques

Les outils de diagnostic et de clarification
Les outils d’accompagnement

Savoir identifier les différentes parties prenantes

La fonction RH et le manager
Les partenaires externes
Le salarié
Les outils

Comment suivre un module e-learning ?Suite à votre inscription, vous recevrez un e-mail avec un lien Internet pour vous connecter à votre espace pédagogique.Vous pouvez assister à nos modules e-learning du lieu de votre choix, sur votre ordinateur.

A qui s'adresse cette formation

Toute personne souhaitant acquérir les bases de la GPEC

Pré-requis

Aucune connaissance spécifique n’est nécessaire

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

- Nos modules e-learning alternent apports théoriques et pratiques tout au long de la formation garantissant la bonne acquisition des connaissances.

- Notre pédagogie favorise l’interactivité de par les nombreuses activités pédagogiques

Evaluation de la formation

Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande