Objectifs et compétences visées de la formation
Identifier les modes alternatifs au bail d'habitation en gestion locative
Cerner les spécificités de chacun d'eux
Repérer les points sensibles lors de la rédaction des clauses
E-Start
Programme de cette formation
Peut-on déroger aux dispositions de la loi du 6 juillet 1989 ?
Les baux dérogatoires prévus dans la loi du 6 juillet 1989
Le contrat de louage de droit commun
La location saisonnière et touristique
Convention d'occupation précaire et location-accession à la propriété
Logement de fonction
Atelier rédactionnel : Présentation de modèles de contrats de gestion locative et échanges avec les participants sur la rédaction des clauses déterminantes
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Directeurs immobiliers - Gestionnaires de parcs immobiliers - Responsables gestion locative et responsables property management – Avocats - Juristes immobiliers
Pré-requis de la formation
Avoir des connaissances générales en droit immobilier et baux d’habitation
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation