Formation Les missions du comptable unique : les activités comptables et fiscales

Organiser la comptabilité d'une TPE / PME jusqu'à la clôture des comptes annuels
Le comptable unique exerce un travail très polyvalent, qui va de la comptabilisation des écritures comptables jusqu'à la préparation de la clôture des comptes annuels. Une maitrise de la réglementation comptable et fiscale lui est nécessaire en vue de comptabiliser les écritures courantes et d'inventaire, d'élaborer les déclarations fiscales et sociales, dans un esprit permanent de contrôle et d'analyse, le conduisant ainsi à produire des états comptables dans les meilleures conditions. A l'issue de la formation, le participant sera en mesure de gérer la comptabilité au sens large d'une TPE/PME depuis la collecte et l'analyse de l'ensemble des informations comptables et économiques se rapportant à la structure jusqu'a l'élaboration l'établissement des comptes annuels sous la supervision en général d'un expert-comptable.

Objectifs et compétences visées de la formation

Préciser le cadre comptable et l'organisation spécifique au comptable unique

Gérer la comptabilité des opérations courantes

Traiter les travaux périodiques : les déclarations mensuelles et les contrôles à effectuer

Mettre en oeuvre les travaux d'inventaire

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Préciser le cadre comptable et l'organisation spécifique au comptable unique

Spécifier le cadre comptable

Rappel des notions fondamentales de la comptabilité générale

bilan et compte de résultat

partie double

documents comptables : journal, grand livre, balance

le système centralisateur

La réglementation comptable : les référentiels en vigueur

Mettre en place l'organisation comptable

La connexion des applicatifs de gestion

L'organisation du plan de comptes : plans comptables général et auxiliaire

Le classement des pièces justificatives

La préparation du dossier de travail

Cas pratique : construire un plan comptable auxiliaire

Gérer la comptabilité des opérations courantes

Enregistrer les écritures liées aux achats, aux ventes et à la trésorerie

La tenue des journaux auxiliaires

La prise en compte des délais de paiement

Préciser le traitement des acquisitions

La distinction charges et immobilisations

La détermination du coût d'acquisition des biens et des services achetés

Cas pratique : enregistrer des opérations courantes

Pratiquer les travaux périodiques : les déclarations mensuelles et les contrôles à effectuer

Traiter les déclarations sociales

Les salaires

fiche de paie

centralisation au journal de paie, fiche individuelle, DADS / DSN

comptabilisation de la paie

Les déclarations sociales

principaux organismes et périodicité des déclarations

bases à déclarer

comptabilisation des déclarations sociales

Cas pratique : comptabiliser le journal de paie

Traiter la déclaration de TVA

Le fait générateur et l'exigibilité de la TVA

Les échanges intracommunautaires et internationaux

La déclaration CA3

Comptabilisation de la déclaration et du règlement de TVA

Cas pratique : établir une déclaration de TVA

Gérer la dématérialisation des déclarations

Les déclarations sociales et fiscales en ligne

Les paiements en ligne

Réaliser les contrôles périodiques

Le rapprochement bancaire

L'analyse des comptes de tiers

Le contrôle de TVA

Les contrôles indiciaires

Le suivi de la trésorerie

Cas pratiques : réaliser différents contrôles périodiques

Mettre en oeuvre les travaux d'inventaire

Constater les écritures d'inventaire

La finalité des travaux d'inventaire

La régularisation des charges et des produits

La gestion des créances douteuses

Les amortissements

notion de composant

amortissements linéraires / dégressifs

L'inventaire physique et la valorisaiton des stocks

Les provisions

pour dépréciations

pour risques et charges

réglementées

Cas pratique : enregistrer les écritures d'inventaire

Contrôler les salaires déclarés et les bases des déclarations sociales

Rapprochement DADS-DSN / comptabilité

Rapprochement livre de paie / comptabilité

Traiter les éléments fiscaux

La contribution économique territoriale (CET)

CFE

CVAE

Le résultat fiscal : principes

Cas pratique : calculer le résultat fiscal

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant :

Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel

Exercez-vous grâce au module E-learning : le dossier d'établissement et de contrôle des comptes annuels

Bénéficiez d'un coaching post-formation : 3 questions à l'expert, dans le mois qui suit la formation, portant sur des points abordés durant la formation
Formations complémentaires

A qui s'adresse cette formation

Comptables - Collaborateurs de cabinets d'expertise comptable

Pré-requis de la formation

Avoir une bonne connaissance des opérations courantes ou le niveau de la formation :

Intervenants
L'intervenant de cette formation

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Safia Vidal

    Expert - comptable

    Diplômée d'expertise comptable, Safia VIDAL à une expérience de 12 ans dans un cabinet parisien. Elle est actuellement associée au sein du cabinet SVB Expertise.

    Ses missions consistent en la présentation des comptes annuels, l’audit et le conseil et ce dans différents secteurs d’activités (industrie, prestations de services, professions libérales…)

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Une intervenante experte spécialisée dans l'accompagnement des PME

Une pédagogie active, et rythmée par de nombreux cas d'application

Acquisition méthodologique des missions à réaliser

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
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