Formation Lecture rapide

Gagner du temps et retenir l'essentiel

Anciennement formation CSPDOCENDI
Sur-mesure Fondamentaux
tealium

En entreprise comme dans la vie, le temps est précieux. Gagner du temps permet de vivre son quotidien professionnel plus sereinement. La formation de « lecture rapide » vous permettra d’appréhender vos documents plus facilement tout en retenant l’essentiel.Nous avons pleinement conscience des attentes actuelles des entreprises. Parmi les plus importantes d’entre elles : la recherche de performance, la rapidité et l’efficacité. Or, c’est précisément en ce sens qu’a été pensée la formation de lecture rapide, pour gagner du temps et retenir l’essentiel. Cette dernière aide à développer ses capacités visuelles et à améliorer sa vitesse de lecture. Elle repose pour cela sur différentes techniques de lecture de documents. Dès lors, nous apprenons à vos collaborateurs à dégager l’essentiel d’un texte et à retenir ses idées principales.

Objectifs pédagogiques

Identifier son type de lectureDévelopper ses capacités visuellesOptimiser ses facultés de mémorisationLire « efficace » : passer d'une lecture intégrale à une lecture sélectiveRetenir l'essentiel d'un document

Programme de la formation

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès.

Identifier son type de lecture

Evaluer ma vitesse de lectureDécouvrir les éléments clés de la lecture activeIdentifier mes bons et mes mauvais réflexes de lecture

Développer ses capacités visuelles

Elargir mon champ visuelAugmenter ma vitesse de perceptionOptimiser mes déplacements oculairesReposer mes yeux

Optimiser ses facultés de mémorisation

Comprendre le processus de mémorisationAdopter des méthodes pour améliorer mes facultés

Lire « efficace » : passer d’une lecture intégrale à une lecture sélective

Définir mon objectif de lectureM’approprier les techniques de lecture : repérage, écrémage, survol, approfondissementPresse, article, livre : adopter une stratégie de lecture efficaceComprendre les spécificités de la lecture à l'écran

Retenir l’essentiel d’un document

Repérer toutes les informations utiles dans un texteFaire rapidement des synthèses de mes lectures (reformulations, schémas)Concevoir un tableau de synthèse pour les gros dossiers

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Identification des objectifs de l'entreprise

Recueil des attentes opérationnelles des participants

Conception d'un déroulé pédagogique sur mesure

Construction de cas pratiques inspirés du contexte professionnel des participants

À qui s’adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant développer ses capacités de lecture, de mémorisation et de synthèse

Pré-requis

Aucun prérequis nécessaire

Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Satisfaction et Evaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :

Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…

Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.

L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

FAQ

Comment se former à la lecture rapide ?

La formation à la lecture rapide de Lefebvre Dalloz Compétences vous permet d'apprendre les différentes techniques de lecture rapide et de les adapter à vos besoins et objectifs de lecture. La formation est conçue pour être interactive et pratique. Vous découvrez donc comment améliorer votre vitesse de lecture lors d’ateliers et de cas pratiques. Au cours de ces exercices, vous apprenez à appliquer les techniques de lecture rapide à différents contenus (articles de presse, rapports, documents professionnels, etc.) afin de les traiter efficacement.

Tout au long de la formation, les formateurs vous transmettent les outils pratiques essentiels pour appliquer les techniques de lecture rapide dans votre vie quotidienne. Vous apprenez à adapter votre lecture en fonction du type de contenu et de votre objectif de lecture. Vous êtes ainsi en mesure de lire de manière sélective pour trouver rapidement les informations spécifiques que vous recherchez.

Qu'est-ce que la lecture rapide et comment ça fonctionne ?

Dans un contexte où l'information est abondante et où le temps disponible diminue, la lecture rapide est devenue une compétence essentielle. Être capable de lire rapidement et efficacement est non seulement un avantage personnel, mais aussi un atout précieux dans le monde de l’entreprise. Afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires à la lecture rapide, Lefebvre Dalloz Compétences vous propose une formation à la lecture rapide. Elle vous aide à lire plus vite tout en conservant une bonne compréhension du texte et une vraie capacité de synthèse.

En effet, la lecture rapide est une méthode qui vise à augmenter la vitesse de lecture sans compromettre la compréhension et la rétention de l'information. Elle repose sur des techniques spécifiques telles que l'écrémage, la lecture sélective et le repérage des informations essentielles. La lecture rapide permet ainsi d'optimiser le champ visuel afin de traiter l'information de manière plus efficace.

Sur-mesure

Réf 530019

Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur-mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel

tealium