Incontournables

Formation Le système français de protection de l'enfance

Etat des lieux et mise en œuvre du dispositif de protection de l’enfance sous le prisme de l’intérêt de l’enfant

4.4/5 ( 13 avis)
Anciennement formation Elegia
Session garantie 2 jours Captation Perfectionnement
tealium

Le système français de protection de l'enfance est un dispositif complexe mêlant l'intervention de nombreux acteurs et des intérêts apparaissant parfois comme contradictoires. Malgré les avancées opérées par les lois de 2007 et 2016, le législateur a dû se pencher une nouvelle fois sur les règles légales régissant le dispositif français de protection de l'enfance. La loi du 7 février 2022 relative à la protection des enfants tente de corriger les dysfonctionnements persistants. La formation « Le système français de protection de l'enfance » vous permettra de dresser un panorama actualisé des notions, enjeux, acteurs, mesures existantes en ce domaine, de comprendre leur articulation et de savoir vous situer en tant que professionnel.

Objectifs pédagogiques

Expliquer la structure du système français de protection de l'enfanceAppréhender la prise en charge de l'enfant au sein du dispositif de protection de l'enfanceUtiliser les outils à destination des professionnels de la protection de l'enfance

Programme de la formation

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.
Expliquer la structure du système français de protection de l'enfance

Décrire l'évolution législative de la protection de l'enfance

Les avancées des lois du 5 mars 2007 et 14 mars 2016L'influence du droit international et du droit européenLes chiffres clés en protection de l'enfanceLes grands objectifs de la loi du 7 février 2022
  • Nuage de mots : mon ressenti quant au système actuel de protection de l'enfance
  • Synthèse - Construction d'un tableau concernant les réelles avancées de la loi du 7 février 2022

Suivre les phases de la mise en œuvre de la protection de l'enfance

Les notions de danger/de protection de l'enfance/de maltraitanceL'importance de la préventionLe circuit de la protection de l'enfance : du recueil de l'information préoccupante à la mise en place d'une mesure de protection
  • Nuage de mots : les formes de la maltraitance
  • Mind map - Construction d'un schéma relatif à la protection de l'enfance

Identifier les acteurs de la protection de l'enfance

Les acteurs de la protection de l'enfance et donner leurs principales caractéristiquesL'articulation des compétences des acteurs de la protection de l'enfance
  • Tableau : les acteurs de la protection de l'enfance
  • Quiz : compétence des magistrats
Modalité d'évaluation – Cas pratiques – déterminer en fonction de l'origine et de la nature de l'information le circuit emprunté et les modalités de son traitement
Décrire la prise en charge de l'enfant au sein du dispositif de protection de l'enfance

Identifier les mesures relatives à la protection de l'enfance

Une mesure pertinente parmi le panel des mesures existantesLes caractéristiques des mesures administratives et des mesures judiciaires
  • Synthèse - Remplir le tableau des caractéristiques des mesures administratives et des mesures judiciaires

Expliquer le statut de l'enfant dans le dispositif de la protection de l'enfance

Les différents profils juridiques existantsL'impact sur la prise en charge quotidienne de l'enfant
  • Etude de cas : vie quotidienne de l'enfant

Construire le parcours de l'enfant au sein du dispositif de protection de l'enfance

Le projet pour l'enfantLe rôle de la Commission d'évaluation de la situation et du statut des enfants confiésLa sortie du dispositif de protection de l'enfance
  • Brainstorming : le projet pour l'enfant
  • Retour d'expériences en fonction des particularités de l'institution de chaque stagiaire
  • Cas pratiques - Les possibilités de changement de statut de l'enfant
Modalité d'évaluation - La réalisation du cas pratique
Utiliser les outils à destination des professionnels de la protection de l'enfance

Mesurer l'importance des écrits professionnels

Les différents types d'écrits en fonction du destinataireLe contenu d'un écrit professionnel
  • Brainstorming : connaissance de la typologie des écrits professionnels
  • Brainstorming : adjectifs pour qualifier ce que doit être/ne pas être mon écrit professionnel

Initier les échanges professionnels

Les hypothèses de levée du secret professionnelL'intérêt des réunions de synthèse et les informations partagéesLa transmission des informations entre Départements
  • Etude de cas : la levée du secret professionnel
  • Cas pratique - Construction d'une trame de rapport de fin de mesure au juge des enfants sur la situation d'un mineur placé à l'Aide sociale à l'enfance
Modalité d'évaluation - La réalisation du cas pratique

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Retours d'expérience sur les impacts des lois encadrant la protection de l'enfance

À qui s’adresse cette formation ?

Professionnels mettant en œuvre la protection de l’enfance (aide sociale à l’enfance, protection maternelle et infantile, services et établissements de protection de l’enfance) – Professionnels concourant à la protection de l’enfance (Éducation nationale, établissements de santé, avocats, etc.) – Profanes intéressés par le sujet

Pré-requis

Aucun prérequis nécessaire

Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert de compétences et d'échanges de pratiquesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et la constitution d'une boîte à outilsApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Satisfaction et Evaluation

La réalisation de cas pratiques.L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Parmi nos formateurs

  • Amélie Niemiec

    Responsable Juridique au Département du Nord et Chercheur associé à l'Université catholique de Lille

    Titulaire d'un Doctorat en droit privé, elle est Responsable Juridique au Département du Nord et Chercheur associé à l'Université catholique de Lille (Chaire Enfance et Familles). Ses domaines d'expertise sont la protection de l'enfance, les prestations sociales dont l'aide sociale, les vulnérabilités et le vieillissement de la population. Elle est auteur de divers articles dans des revues spécialisées (Revue de droit sanitaire et social, Petites affiches) et a contribué à des ouvrages (Les lanceurs d'alerte, LGDJ ou L'enfant et le sexe, Dalloz).

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :

Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…

Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.

L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Vos avis sur la formation

4.4/5
13 avis de consommateurs
12/10/2023

Rien à redire, tout était parfaitement organisé. Les salles sont très bien équipées et agréables, l'accueil est très agréable (viennoiseries matins et sucreries l'après-midi très appréciables). Les liens fonctionnent pour accéder aux ressources pédagogiques. Les repas du midi sont également pris en charge dans des restaurants aux alentours de très bonne qualité. En conclusion, tout était parfait. Toutes les informations ont été envoyées en temps et en heure.

ANNE LISE M.
12/10/2023

Le contenu de la formation est riche et méritrait une journée supplémentaire afin de favoriser les échanges

CATHERINE D.
15/10/2023

La formation n'a pas répondu à mes attentes mais cela est la faute d'une mauvaise analyse des objectifs de la formation et non pas de la formation en tant que telle qui doit être intéressante pour des professionnels n'ayant jamais été formé sur le sujet.

MANON M.
06/10/2023

Globalement, formation très vaste, mais manque d'apports théoriques

ANGELINA B.
05/10/2023

Formation très complète, l'explication des notions était pointilleuse et l'analyse poussée ! L'assimilation des notions aurait pu être plus aisée si la participation des stagiaires avait été possible. Un jour supplémentaire rendrait cette formation excellente.

AURORE K.
23/03/2023

Contenu de la formation conforme au programme

CYRIL A.
23/03/2023

formation tres complete et intervenante tres dynamique qui allège le cote juridique.

CYRIL F.
30/11/2022

il s'agit d'une formation-synthèse du système complexe de la protection de l'enfance, abordée avec pédagogie et souci de transmettre.

AMEN J.
30/11/2022

Pas assez d'interaction.

FABRICE P.
30/11/2022

Formation complète.

JOANA T.
30/11/2022

Tenir compte des besoins spécifiques des personnes inscrites à la formation. Varier les activés (plus de cas pratiques).Faire de vraies activités de groupe.

SALIMA B.
30/11/2022

Tenir comptes des attentes spécifiques de chaque participant.

VANESSA J.
18/03/2022

Très bonne formatrice, très pédagogue et très claire dans ses explications. Le contenu de cette formation est très riche, cela aurait été donc mieux avec au moins une journée supplémentaire.

anonymous a.

FAQ

Quels sont les profils des participants à la formation protection de l'enfance ?

La formation protection de l’enfance s'adresse aux professionnels travaillant dans les services de protection de l'enfance tels que l’aide sociale à l'enfance, la protection maternelle et infantile mais aussi tous les services et établissements dédiés à la protection de l’enfance. Les conseillers départementaux et les professionnels travaillant dans le secteur public, dans les établissements de santé ou à l'éducation nationale sont également invités à se former. De même, les avocats ou toutes les personnes ayant envie d’en savoir plus sur ce sujet peuvent participer à la formation. Aucun prérequis n’est demandé.

Les participants peuvent avoir des niveaux d'expérience différents, allant des débutants dans le domaine de la protection de l'enfance aux professionnels plus expérimentés qui souhaitent approfondir leurs connaissances et mettre à jour leurs compétences.

Quelles sont les différentes thématiques abordées dans la formation protection de l'enfance ?

La formation Protection de l'enfance aborde une série de thématiques cruciales dans ce domaine. Elle permet notamment d'en savoir plus sur le système français de la protection de l'enfance ainsi que sur les rôles et les responsabilités des différents acteurs impliqués. Durant la formation, vous découvrirez également les phases de la mise en œuvre de la protection de l'enfance et serez en mesure d’identifier les mesures relatives à la protection de l'enfance.

Les formations proposées par Lefebvre Dalloz Compétences vous permettent de développer vos connaissances sur la protection de l'enfance afin d'accompagner sereinement les enfants en danger dans votre activité professionnelle.

Inter

Les sessions garanties correspondent à des dates de formations confirmées par Lefebvre Dalloz Compétences. Ces sessions ne sont ni annulées ni reportées sauf dans le cas de force majeure.
2 jours
Réf 12201
Repas inclus (en présentiel)
1 430 € HT

Nos sessions 2024 en présentiel à Paris se dérouleront à Paris ou à Paris-La Défense

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