Formation ISO 50001 : piloter et certifier le management de l'énergie

Mettre en oeuvre un système de management de l'énergie grâce à la norme ISO 50001
La mise en oeuvre d'un système de management de l'énergie permet aux entreprises d'améliorer leur usage et leur consommation d'énergie. La formation « ISO 50001 : piloter et certifier le management de l'énergie » aborde les exigences de la norme ISO 50001:2018 et la mise en oeuvre d'un système de management de l'énergie sous un angle pragmatique et opérationnel grâce à de nombreux cas pratiques et mises en situation.

Objectifs et compétences visées de la formation

Identifier la structure et les exigences de la norme ISO 50001

Analyser le contexte de son organisation en vue de l'application de la norme ISO 50001

Rédiger une politique de management énergétique adaptée à son organisation et conforme aux exigences de la norme ISO 50001

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Comprendre les intérêts et enjeux d'un système de management de l'énergie

Contexte

Valorisation de sa démarche par la certification ISO 50001

Identifier les exigences de la norme ISO 50001

Roue de Deming (PDCA)

Structure et organisation de la norme

Exigences des différents chapitres

Atelier « Norme ISO 50001 » :

Repérer les définitions contenues par la norme

Classer les exigences de la norme dans les quadrants du PDCA

Analyser le contexte de l'organisme

Besoins et attentes des parties intéressées

Périmètre et domaine d'application

Système de management de l'énergie : définition, caractéristiques et exigences propres

Atelier « Contexte d'application de la norme » :

Visualiser son organisation et son contexte à travers l'analyse SWOT

Identifier et classer les parties intéressées selon ses outils et son organisation

Planifier et mettre en œuvre la norme

Exigences liées au leadership et à la politique énergétique

Rôles, responsabilités et autorités : définitions et articulations

Approche par les risques : gérer les menaces et opportunités

Objectifs, cibles et plan d'actions de management de l'énergie

Revue énergétique, IPÉ, situation de référence, collecte de données

Atelier « Planification » :

Rédiger une politique énergétique adaptée et complète

Identifier les rôles, responsabilités et autorités grâce à la matrice RACI

Appliquer l'approche par les risques aux processus et opérations

Déterminer ses objectifs et cibles puis son plan d'actions à partir de la revue énergétique

Mettre en place le support et la réalisation des activités opérationnelles

Contrôles opérationnels

Conception et achats

Cas pratique : déterminer les besoins en support de son SME à partir des exigences de la norme et répondre aux exigences de réalisation des activités opérationnelles

Evaluer la performance de son système et certification

Surveillance, mesure, analyse et évaluation de la performance énergétique et du SME

Evaluation de la conformité aux exigences légales et autres

Cas pratique : réaliser un questionnaire d'audit interne et élaborer des fiches de non-conformité

Garantir l'amélioration continue

Traitement des non-conformités

Cas pratique : déterminer les actions à entreprendre face aux non-conformités

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
Formations complémentaires
Vous pouvez intégrer cette formation dans un itinéraire pédagogique complet :

A qui s'adresse cette formation

Responsables énergie - Responsables environnement - Responsables maintenance - Ingénieurs - Property managers

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire

Intervenants
L'intervenant de cette formation

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Mehdi Taileb

    Consultant en technologie, management et réglementation, Ennovia Après des études d'ingénieur, Mehdi a travaillé dans le management de grands projets industriels publics avant de faire de la R&D, puis d'étendre ses compétences grâce à une formation certifiante en droit.

    Il accompagne ses clients particulièrement sur des problématiques stratégiques situées à l'intersection de la technologie, des facteurs humains et organisationnels, et/ou d'obligations réglementaires.

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Approche pragmatique à travers des exercices et cas pratiques

Revue approfondie des exigences de la norme ISO 50001 version 2018

Utilisation et formation aux outils du terrain

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS