Formation ISO 14001 : maîtriser la norme et piloter efficacement son système de management de l'environnement

Acquérir les principes et méthodes du SME
L 'ISO 14001 est une norme de management environnemental internationalement reconnue. Elle fournit aux entreprises des lignes directrices pour piloter l' amélioration continue de leurs performances environnementales . Grâce à un atelier fil rouge qui retrace la méthodologie de mise en oeuvre de la norme, la formation « ISO 14001 : maîtriser la norme et piloter efficacement son système de management de l'environnement » permet aux participants de s'en approprier pleinement le contenu, d'en organiser le déploiement au sein de leur structure et de passer de la politique environnementale au plan d'actions.
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Objectifs et compétences visées de la formation

Expliquer les enjeux et les exigences de la norme ISO 14001.2015

Construire un programme de management environnemental

Évaluer la performance de son système de management de l'environnement pour en piloter l'amélioration continue

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Expliquer les enjeux et les exigences de la norme ISO 14001.2015

Identifier les enjeux et intérêts d'un système de management de l'environnement (SME)

Intégrer la politique environnementale dans son organisation

Contribuer à la démarche développement durable et responsabilité sociale

Défi du mur de post-it : citer les freins et leviers de la mise en place d'un système de management de l'environnement

Décoder les exigences de l'ISO 14001 version 2015

Approche PDCA

Parties intéressées

Conformité réglementaire

Structure HLS de la version 2015 de la norme ISO 14001

Cas pratique fil rouge 1/4 : rapprocher les exigences de la norme et les actions concrètes à mener :

Politique environnementale, planification

Mise en œuvre et fonctionnement

Système documentaire

Contrôles et actions correctives, audit, revue de direction

Construire un programme de management environnemental

Analyser les étapes de la démarche pour passer de la politique environnementale au plan d'actions

Mise en place du comité de pilotage et définition du calendrier

Analyse du contexte de l'organisme

Identification des attentes et besoins des parties prenantes

Rédaction de la politique environnementale : prise en compte de l'aspect stratégique de la norme ISO 14001

Aspects/impacts environnementaux

Approche risques/opportunités : comment l'intégrer aux analyses environnementales ?

Objectifs environnementaux et planification

Cas pratique fil rouge 2/4 : construire les grandes lignes d'un programme de management environnemental

Associer les parties prenantes au programme de management environnemental pour réussir la mise en œuvre opérationnelle

Renforcement du leadership, rôles, responsabilités et autorités

Former et sensibiliser le personnel

Communication interne/externe

Informations documentées

Préparation et réponse aux situations d'urgence

Cas pratique : établir la liste de ses parties prenantes et identifier les actions à mettre en œuvre à leur égard

Évaluer la performance de son SME pour en piloter l'amélioration continue

Evaluer la performance de son SME

Procédure de surveillance

Veille réglementaire

Atteinte des résultats escomptés

Cas pratique fil rouge 3/4 : mettre en œuvre le système de management de l'environnement :

Organiser le déploiement du programme de management environnemental

Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue de son SME

Obtenir la certification et assurer son renouvellement

Cas pratique fil rouge 4/4 : piloter le système de management de l'environnement

Traiter les non-conformités, mettre en place des actions correctives et préventives

Maîtriser ses enregistrements

Faire progresser le SME grâce aux audits internes

Réaliser la revue de direction (but, ordre du jour, fréquence)

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Responsables environnement - Responsables QSE - Correspondants environnement - Toute personne impliquée dans la construction et/ou le pilotage d’un SME

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire

Intervenants
Vos principaux intervenants

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Philippe Barbaza

    Ingénieur, il a occupé pendant 20 ans des postes de responsable qualité en France et en Angleterre. Auditeur certifié IRCA pour ISO 14001, ISO 9001, OHSAS 18001/ISO 45001 et animateur d'un réseau sur la qualité, il accompagne les entreprises dans leurs démarches d'amélioration, de certification QSE, ainsi que dans la conduite du changement.

  • Christel Monar

    Juriste de formation, consultante en réglementation environnementale et en prévention des risques, elle accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de la réglementation et le management QSE. Sa pédagogie offre aux participants une vision très opérationnelle de la gestion des risques et des démarches QSE.

  • Nicolas Rebert

    Après plusieurs expériences dans l'industrie, les services et le transport, il s'est orienté vers le conseil en développement durable auprès des entreprises. Economie circulaire, émissions CO2, achats responsables ou analyse de cycle de vie font désormais partie de ses domaines d'expertise.

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Approche méthodologique et structurée qui fait le lien, pour chaque chapitre de la norme, avec les actions concrètes à mener par l'entreprise

Atelier fil rouge qui retrace la méthodologie de mise en œuvre et de pilotage de la norme ISO 14001

Animation par un formateur consultant expert en SME, auditeur de certification ISO 14001

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
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