Formation Innovation pédagogique et digital learning au service du développement des compétences

Acquérir des techniques pour innover avec les nouveaux formats digitaux et dispositifs pédagogiques
Pour améliorer l'efficacité des formations et le développement des compétences, l'innovation pédagogique devient un enjeu pour les professionnels des ressources humaines. La réforme de la formation professionnelle a libéré et encouragé l’innovation pédagogique en redéfinissant l’action de formation. Actuellement, les dispositifs et outils de la formation se transforment grâce au digital mais également avec la mise en place de l'action de formation en situation de travail (AFEST). La formation « Innovation pédagogique et digital learning au service du développement des compétences » donne les clés pour se lancer dans l’innovation de la formation et adapter ses pratiques.

Objectifs et compétences visées de la formation

Identifier les clés de l'innovation en formation et les perspectives de l'AFEST

Analyser les dispositifs pédagogiques innovants

Mettre en rapport le digital et l'innovation pédagogique

Analyser les besoins de l'entreprise en termes d'innovation pédagogique afin de choisir une offre de formation pertinente

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Innover en formation : de quoi parle-t-on ?

Former dans un monde digitalisé

Mesurer l’influence des neurosciences sur la formation

Accompagner l’acquisition des nouvelles compétences professionnelles du 21ème siècle

Découvrir les perspectives ouvertes par l'action de formation en situation de travail (AFEST)

Partage d’expériences : les programmes les plus innovants de sa carrière

Brainstorming : identifier les changements à opérer sur un programme de formation classique pour en faire une formation innovante

Innover pour servir l'efficacité pédagogique

Comprendre les pédagogies actives et leur rôle dans l’engagement des participants

Gamification et storytelling en formation

Maîtriser les nouveaux dispositifs pédagogiques fondés sur l’interaction entre pairs : world café, codéveloppement, social learning…

Nouveaux espaces et temps de la formation ouverts par l'AFEST

Cas pratique : créer et intégrer une dynamique de jeu pour revaloriser une séquence pédagogique

Allier digital et innovation pédagogique

Quatre critères à valider avant de digitaliser une formation

Blended learning, classes inversées, MOOC, nano-training : connaître et évaluer les principaux formats digitaux du marché

Former ou accompagner ? mesurer la place du formateur dans un dispositif digital

Intégrer le digital dans la salle de formation pour dynamiser le présentiel : twitter, QR code, la vidéo; la VR…

Cas pratique : intégrer du digital dans une séquence pédagogique gamifiée

Jeu pédagogique : surprendre le participant avec le digital

Évaluer et sélectionner un programme innovant en formation

Formuler ses attentes et besoins en innovation pédagogique

Evaluer les capacités d’un organisme de formation à proposer et mettre en œuvre une pédagogie innovante

Mesurer la solidité et la pertinence pédagogiques de l’offre de formation proposée

Mise en situation : challenger un prestataire sur la pertinence pédagogique de son offre de formation

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
Formations complémentaires

A qui s'adresse cette formation

Responsables formation - Chargés formation - Responsables RH - Responsables de développement RH - Assistants RH - Collaborateurs de la fonction RH

Pré-requis de la formation

Avoir une expérience du pilotage de la formation professionnelle

Intervenants
L'intervenant de cette formation

Des praticiens experts dans leur spécialité et formateurs confirmés :

  • Hanaé Loison

    Formatrice consultante et chef de projet de formation, elle intervient principalement auprès de professionnels de la formation en ingénierie et innovation pédagogiques. Convaincue par la multimodalité, les méthodes actives et ludiques, son expérience en présentiel, en distanciel et en ingénierie AFEST lui permet d’illustrer ses animations par des exemples issus de sa pratique afin d’apporter des solutions opérationnelles aux problématiques des participants

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Formation en phase avec l’actualité la plus récente de la formation professionnelle (digital learning et action de formation en situation de travail) et tournée vers l’innovation pédagogique

Outils opérationnels pour analyser et évaluer une offre de formation innovante

Exemples de formats digitaux et d’innovations pédagogiques exploitables en entreprise

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
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