Objectifs et compétences visées de la formation
Préparer les éléments nécessaires à l'audience de plaidoirie
Identifier chaque étape de la procédure prud’homale
Mettre en oeuvre les voies de recours choisies
E-Start
Programme de cette formation
Saisir le conseil de prud'hommes
Identifier les étapes de la procédure
Organiser la défense de l'entreprise : stratégie à adopter
Identifier les conséquences des voies de recours sur l'exécution du jugement
Respecter les exigences et spécificités des procédures de recours
E-Coach
A qui s'adresse cette formation
Chefs d’entreprise ou d’établissement - Directeurs de sites - Responsables RH - Toute personne mandatée pour défendre les intérêts de l’entreprise devant les prud’hommes
Pré-requis de la formation
Aucun prérequis n'est nécessaire
Conseils d'un avocat spécialisé pour mettre en place une défense efficace et optimiser le suivi du dossier
Approche concrète et pratique du contentieux prud’homal
Formation enrichie par les nombreux partages d'expériences entre les participants
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service
A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation