Formation Gestion de projet digital learning

Piloter efficacement les aspects pédagogiques, techniques et financiers
Vous avez décidé d'opérer un changement de stratégie de formation de vos collaborateurs en intégrant la formation à distance, mais vous ne savez pas par quel bout commencer ? La formation « Gestion de projet digital learning » vous apporte les bases méthodologiques nécessaires afin que tous les acteurs travaillent dans la même direction et mènent à bien votre projet.
  • LES NOUVEAUTES
  • Reconduction en 2023

Objectifs et compétences visées de la formation

Initialiser un projet digital learning

Réaliser le cadrage du projet

Concevoir un dispositif pédagogique digital

Scénariser et produire le contenu de formation

Evaluer un projet de formation digitale

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation.

Connectez-vous sur votre espace participant pour compléter votre questionnaire préparatoire et démarrer votre parcours : training game, vidéo, référentiel de compétences. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Initialiser un projet digital learning

Analyser le contexte et la faisabilité

Les composantes de l'analyse du besoin

Opportunités et stratégies à adopter

ACTION : réaliser une étude d'opportunité

Aborder l'écosysteme des solutions digital learning

Les acteurs et solutions clés du marché

Spécificités d'un projet digital learning

TEST : les 5 critères incontournables d’un dispositif digital learning

Validation : quiz sur l'univers du digital learning

Réaliser le cadrage du projet

Se projeter dans la solution pédagogique

La formulation des objectifs opérationnels

La mesure des compétences

ACTION : brainstorming collaboratif

Définir les objectifs du projet

La formalisation des objectifs du projet

Définir la gouvernance

INSTANT DECLIC : le cadre de référence du projet

Validation : rédiger la note de cadrage du projet

Concevoir un dispositif pédagogique digital

Définir la structure globale du parcours

Modélisation des formations digitales et mixtes

Les temps forts de la formation digitalisée

ACTION : définir le fil rouge de la formation

Associer des modalités pédagogiques

L'impact de la distance en pédagogie

A chaque modalité son intention

ACTION : composer une formation mixte

Validation : faire une revue de conception

Scénariser et produire le contenu de formation

Réaliser l'ingénierie pédagogique digitale

Distinguer modalités, moyens et outils pédagogiques

Les points de vigilance pour faciliter les apprentissages

ACTION : analyser un storyboard

Piloter la production multimédia

Les étapes clés de la production

Les outils de conception

ACTION : analyse de modules digitaux

Validation : production d'une capsule digitale

Evaluer un projet de formation digitale

Définir des critères de réussite du projet

Pilotage global de la réalisation du projet

ROI/ROE de la formation digitalisée

ACTION : définir mon tableau de bord projet

Mesurer l'efficacité de la formation

La mesure de la satisfaction et de l'atteinte des objectifs

La mise en application des apprentissages

ACTION : déterminer une stratégie d'évaluation et ses modalités

Validation : challenge digital

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit sur votre espace participant.

Connectez-vous pour accéder aux ressources, mettez en œuvre vos engagements dans votre contexte professionnel et bénéficiez du soutien de votre formateur via les coups de pouce.

A qui s'adresse cette formation

Responsables de formation - Chefs de projets e-learning - Formateurs internes - Développeurs multimédia

Pré-requis de la formation

Avoir un réel projet digital en cours ou à mener prochainement est un plus

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
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