Formation Gestion de la masse salariale et tableaux de bord sociaux : construire ses modèles sur Excel®

Elaborer sur Excel® des modèles de tableaux de bord sociaux et de pilotage de la masse salariale
Le pilotage de la masse salariale et des données RH sur Excel® permet de construire son propre modèle de gestion des données sociales ainsi qu'une représentation du budget prévisionnel plus simple et fiable. La formation « Gestion de la masse salariale et tableaux de bord sociaux : construire ses modèles sur Excel® » vous apportera les modèles et maquettes nécessaires pour une mise en oeuvre immédiate dans votre entreprise.
  • Reconduction en 2023

Objectifs et compétences visées de la formation

Créer un outil de contrôle et de pilotage de la masse salariale sur Excel®

Construire des tableaux de bord sociaux sur Excel®

Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Créer un outil de contrôle et de pilotage de la masse salariale sur Excel®

Définir les principes de gestion à intégrer dans la construction du tableau

Calcul des masses planchers (A et A+1)

Effet de niveau

Augmentations générales et individuelles

Coefficients multiplicateurs

Effet moyen des augmentations

Taux d’augmentation en niveau

Taux de report…

Construire son modèle de gestion sous Excel®

Récupération d’une extraction de paie ou de SIRH

Chiffrer les possibilités d’économie

Maîtriser les notions d’Excel® nécessaires à la construction du modèle

Représentation du budget prévisionnel par schéma

Cas pratique : construction de maquettes et modèles adaptables selon les besoins des participants

Construire des tableaux de bord sociaux sur Excel®

Définir les choix à opérer

Hiérarchie des indicateurs

Utilisation des indicateurs

Identifier les critères de construction d’un bon tableau de bord

Elaborer un référentiel de tableaux de bord RH

Absentéisme et climat social

Gestion des effectifs, turnover

Recrutement

Formation

Gestion des rémunérations…

Atelier : construction, analyse et remise de maquettes et modèles adaptables selon les besoins des participants

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Responsables des ressources humaines - Responsables paie - Directeurs d’unité opérationnelle - Contrôleurs de gestion RH - Toute personne en charge de la gestion de la rémunération

Pré-requis de la formation

Avoir des connaissances de base en paie et en rémunération

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Construction sur Excel® d'un modèle de gestion de la masse salariale pour mesurer les décisions prises sur l'année budgétée et sur l'année à venir

Construction sur Excel® de modèles de tableaux de bord RH

Chaque participant peut choisir ses thématiques d'application

Formation très opérationnelle animée par un expert du contrôle de gestion sociale

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
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